独立3年目のしくじり講義

トークテクニックでも、値引き交渉でもない。わざわざ仙台まで出張して聞いてきた、トップセールスの「本当の裏側」とは？ その人が最初にやることは、目標の数字を書くことではなかった。「自分はこの組織でどう見られたいのか、どんなポジションを取りたいのか」——まず自分の願望を言語化することから始まっていた。 数字が先か、なりたい姿が先か。たったこの順番の違いが、モチベーションの持続力をまるごと変える。 さらに驚くのは、目標達成を阻む障壁を事前に細かく書き出し、その対策まで設計していること。「妬まれるかもしれない」という社内の人間関係リスクにまで向き合い、「だから常に感謝を忘れない」と対策を打っていた。 そして複数のトップセールスに共通していたのが、達成した自分をビジュアル化し、精神的に勝っている状態を先につくること。 この設計図を回し続けた結果——2020年比で毎年右肩上がり、平均1.8倍の売上を記録し続けている。 「そこかー」と思った人は、今すぐ聴いてほしい一本です。 ＜運営情報＞ ビジネス壁打ち師Ⓡ 相川雄輔 壁打ち交流会セカオピについて https://skilledworkers.co.jp/sekaopi X（旧Twitter） https://twitter.com/YUSUKE19800613 Facebook https://www.facebook.com/yusuke.aikawa/ Note https://note.com/sekaopi/

丸3年、100回——AIが普及するこの時代に、すべて自分の見聞きした一次情報だけで語り続けてきた「独立3年目のしくじり講義」が、ついに記念すべき節目を迎えました。 今回は特別企画として、ダウンロード数つきで人気エピソードTOP3を大公開。果たして、3年分のエピソードの中でリスナーが最も聴いたのはどの回だったのか？ 第3位（730回） #13「学校で教わらない営業術」——「自分が何者か」を発信できていない人への、3年前から変わらないぐさっとくるメッセージ。 第2位（951回） #65「遅刻・リスケ連絡をもらったとき、株を上げる言葉」——”ちょうどよかったです”の一言が、人間関係をがらりと変える。実践者続出のあの回。 第1位（1,200回超） #39「倒産寸前からV字回復した話」——売上の8割を支えるクライアントが消え、残り3ヶ月のキャッシュ。そこから第1号社員と共に逆転した、伝説の2本取り回。 過去の放送は財産として残り続け、今日も誰かがダウンロードして聴いてくれていて、励みになります！100回分の知恵が、皆さんを待っています☆ ＜運営情報＞ ビジネス壁打ち師Ⓡ 相川雄輔 壁打ち交流会セカオピについて https://skilledworkers.co.jp/sekaopi X（旧Twitter） https://twitter.com/YUSUKE19800613 Facebook https://www.facebook.com/yusuke.aikawa/ Note https://note.com/sekaopi/

お父さん・お母さんに質問です。 「勉強しなさい」って、これまで何回言いました？ …その気持ち、メチャわかります。 今回は、うちの中2の娘の話です。 中1の頃は、正直パッとしませんでした。塾にも行かせてみました。夏に一度だけ「勉強しろ」とも言いました。結果は…なんも変わらず。（出典：相川の経験） ところが半年後。 テストの平均点が60点アップ。 やったことは、たった1つです。 塾でも、参考書でも、ごほうびでもありません。 きっかけは、娘にこう聞いたことでした。 「将来どうしたい？」…ではなく、 「高校1年生になったとき、どうなってたら最悪？」 そうしたら、出てきたんですよ。娘の口から、はっきりと。 そこから全部が動き出しました。 今回の放送では、 ①「なりたい未来」より「避けたい未来」を先に聞く理由 ②僕が仕事でやっている習慣を、そのまま娘に“移植”した話 ③家族3人のLINEグループ名が「ワクワクする未来を手に入れる委員会」な件 ④親がやるべきなのは、たぶん声かけじゃない。背中です。 このあたりを、ちょっと自慢げに話しています。 そしてこれ、独立・起業して奮闘中のあなたにも、そのまま使えます。 大事なことなのでもう一度。子育ての話に見えて、これは仕事の話です。 再生ボタン、押してみてください。 聴いた感想をシェアいただけたら、泣いて喜びます！！ ＜運営情報＞ ビジネス壁打ち師Ⓡ 相川雄輔 壁打ち交流会セカオピについて https://skilledworkers.co.jp/sekaopi X（旧Twitter） https://twitter.com/YUSUKE19800613 Facebook https://www.facebook.com/yusuke.aikawa/ Note https://note.com/sekaopi/

同じ商材、同じ条件、同じ値段——それでも売れる人と売れない人がいる。トップ営業マン1000人の組織で、成果を出す7人にインタビューした結果、唯一全員が共通して答えた質問があった。 「いつ、高い成果を出すと確信しましたか？」 答えは全員一致。「始める前から、もう勝っていると確信していた」。 稲盛和夫も、ポール・Jマイヤーも、あるコーチングの先生も——みんな同じことを言っている。精神的に勝っている状態を先に作るから、現実が追いついてくる。負ける人は、スタートラインに立つ前からすでに「できなかったらどうしよう」と考えている。 思考が行動を作る。無意識が9割を占めるなら、その無意識に何を刷り込んでいるかで、結果はすべて変わる。 「昭和っぽい精神論」と笑う前に、トップたちが口を揃えて言うこの事実と、一度向き合ってみてください。 ＜運営情報＞ ビジネス壁打ち師Ⓡ 相川雄輔 壁打ち交流会セカオピについて https://skilledworkers.co.jp/sekaopi X（旧Twitter） https://twitter.com/YUSUKE19800613 Facebook https://www.facebook.com/yusuke.aikawa/ Note https://note.com/sekaopi/

「久しぶりに情報交換しませんか？」と誘ってきたのはそっちなのに、「では候補日をお出しください」——この違和感、あなたも感じたことありませんか？ 相川氏がXに投稿したら、大きな反響が。「配慮してるつもりだった」という声も多数。でも、その”配慮”の裏で何が起きているか、想像できていましたか？ カレンダーを開いて、予定を確認して、前後の移動時間も考えて、候補日をまとめて文章にして送る——たった数分かもしれない。でも、その手間を相手に丸投げしているのは誰か。 「ご飯行きましょう」と誘っておいて「お店調べておいてもらえますか？」と言うのと、何が違うのか。 気遣いのつもりが、実は自分の手間を惜しんでいただけかもしれない。一時が万事、相手への想像力が問われる話です。 ＜運営情報＞ ビジネス壁打ち師Ⓡ 相川雄輔 壁打ち交流会セカオピについて https://skilledworkers.co.jp/sekaopi X（旧Twitter） https://twitter.com/YUSUKE19800613 Facebook https://www.facebook.com/yusuke.aikawa/ Note https://note.com/sekaopi/