Ankommen und Durchstarten

(01:30) Joshua arbeitet bei MEDICE und studiert gleichzeitig. Wie klappt das zusammen?

(02:30) Den ersten Kontakt zum Unternehmen hatte Joshua damals als Werkstudent. Vorher war er über ein Job-Speeddating auf MEDICE aufmerksam geworden. Wie lief das damals und was waren seine ersten Aufgaben?

(05:20) Werkstudenten dürfen direkt mit anpacken und bekommen schnell eigene Aufgaben. Joshua durfte z.B. sehr früh beim Thema Medikamentenzulassung mithelfen, da er durch sein Studium Fachwissen mitbringt. Auch in der Marketingabteilung war seine Hilfe von Anfang an willkommen.

(07:25) MEDICE sucht immer wieder Werkstudenten und hat viele spannende Jobs zu bieten. Hier geht es zu den offenen Stellen: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(08:00) Mittlerweile arbeitet Joshua in Teilzeit im Unternehmen und studiert parallel auf Master. Wie kam es dazu?

(10:30) Studiengang und Bachelor-Arbeit waren für Joshua wichtige Wegpunkte Richtung Job bei MEDICE. Was hat er studiert, was hat ihm besonders gut daran gefallen?

(11:40) Joshua kümmert sich um die Entwicklung einer Gesundheits-App im Bereich der Nephrologie. Was genau kann diese digitale Gesundheitsanwendung?

(14:00) Wie bei der Bachelorarbeit kann sich Joshua auch gut vorstellen, bei der Masterarbeit mit MEDICE zu kooperieren. Anschließend wäre eine volle Stelle sein größter Traum. Was macht die Health Family so besonders für ihn?

(17:30) Corinna ist ebenfalls noch ganz neu bei MEDICE. Wie lief der Einstieg, wie geht es ihr nach einem Dreivierteljahr im neuen Job?

(18:45) Das Unternehmen war Corinna vorher nicht bekannt, nach Studium und Fortbildung bekam sie über ein Praktikum erste Einblicke.

(21:00) Ein naturwissenschaftliches Studium und jetzt ein Job im Qualitätsmanagement bei MEDICE - für Corinna passt das super zusammen.

(23:00) Die ersten Eindrücke im neuen Job waren besonders positiv. Neben den freundlichen Kollegen war für Corinna auch der Austausch mit der Personalabteilung eine besonders positive Erfahrung. Wie läuft das Onboarding bei MEDICE konkret ab?

(25:00) Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es alle drei Monate ein großes Newcomertreffen und jeden Monat den Newcomermittagstisch im Mitarbeiterrestaurant. Dazu kommen zahlreiche Fortbildungsangebote, die das familiäre Arbeitsumfeld im Unternehmen so besonders machen.