Diese Fragen haben Frau Maier, Herr Loof und Markus Wollweber in der aktuellen Episode des Podcasts diskutiert. Herausgekommen ist eine spannende Folge rum um Personal: - Ist KI Chance oder Risiko für den Arbeitsmarkt? - Was können freiberufliche Einheiten in der Personalführung von großen Unternehmen oder Mittelständler:inen lernen? - Sollte man sich um die Babyboomer bemühen? - Aus welchem Grund ist Emotion beim Thema HR so wichtig? Und warum hängen Verlässlichkeit, Kanzlei, Kultur und Strategie so eng mit dem Erfolg von Recruiting und Personalführung zusammen?