<p>Gestionar desde la calma y la evidencia de los m&eacute;ritos propios es la estrategia m&aacute;s eficaz para esquivar a aquellos profesionales, colegas o jefes, que crecen en la empresa a costa de logros que no les corresponden.</p> <p>Escapar de los 'robamedallas' que se atribuyen como propio el trabajo ajeno parece lo m&aacute;s f&aacute;cil, pero no siempre es lo m&aacute;s conveniente. <strong>Elena Arnaiz, psic&oacute;loga y experta en desarrollo del talento</strong>, explica c&oacute;mo evitar que pisen tu trabajo, c&oacute;mo gestionar a aquellas personas, compa&ntilde;eros de trabajo o jefes, que se alejan de lo que se considera un desarrollo profesional sano, con m&eacute;ritos propios.</p> <p>En este cap&iacute;tulo, Arnaiz subraya que evidenciar y documentar los logros profesionales es la mejor estrategia para evitar que los dem&aacute;s pisen los m&eacute;ritos y los &eacute;xitos ajenos. Tambi&eacute;n se&ntilde;ala que la IA lejos de minimizar a estos 'robamedallas' los refuerza, ya que puede ayudarles lucirse, pero advierte que ese falso destello no funciona a largo plazo.</p> <p><strong>Trabajo y M&aacute;s</strong>&nbsp;es un p&oacute;dcast de EXPANSI&Oacute;N dirigido a profesionales que quieren mejorar su carrera y buscan los mejores consejos para seguir avanzando en sus empresas. A trav&eacute;s de breves entrevistas de 15 minutos, expertos de diferentes campos del mundo de la retribuci&oacute;n, el desarrollo personal y los recursos humanos ofrecer&aacute;n consejos pr&aacute;cticos que el oyente podr&aacute; poner en pr&aacute;ctica de forma sencilla.&nbsp;<strong>Montse Mateos</strong>, periodista especializada en Empleo y Recursos Humanos, presenta este programa, que realiza&nbsp;<strong>Tamara V&aacute;zquez</strong>&nbsp;y dirige&nbsp;<strong>Amparo Polo</strong>.</p><hr><p style='color:grey; font-size:0.75em;'> Hosted on Acast. See <a style='color:grey;' target='_blank' rel='noopener noreferrer' href='https://acast.com/privacy'>acast.com/privacy</a> for more information.</p>