#517 - Élisabeth Bois d’Enghien - Feedback pour sa première soirée "Humana" (FR)
MAR 15, 20255 MIN
#517 - Élisabeth Bois d’Enghien - Feedback pour sa première soirée "Humana" (FR)
MAR 15, 20255 MIN
Description
<p>Laissez un message vocal à <strong>Élisabeth Bois d’Enghien</strong> en réaction à ce podcast <strong><a href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">ici</a></strong></p>
<p>Pour la prochaine session "<strong>Humana - The HR & People-centered community</strong>", nous trouverons ensemble <strong>des solutions pour rendre nos organisations plus engageantes</strong> !<br />
Et on est ravi·e·s d’accueillir <strong><a href="https://www.linkedin.com/in/margot-wuillaume/" rel="external nofollow" target="_blank">Margot Wuillaume</a></strong> pour l’occasion ! Rendez-vous le <strong>10 avril</strong> au <a href="https://cookandbook.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Cook & Book à Woluwe</a>.<br />
<br />
En attendant, et pour <strong>vous donner envie de vous inscrire</strong> (c'est gratuit, mais <strong>il faut s'inscrire, oui</strong>), voici le retour d’une personne qui nous avait rejoint·e·s lors de la soirée précédente !<br />
C’était <strong>sa première fois</strong> et, puisqu’on parlait de "<strong>cultiver les talents</strong>" et de nourrir l’avenir, nous lui avons apparemment donné encore plus faim.<br />
<br />
Poussée par une amie, <strong>elle découvre l’univers des soirées Humana</strong>, où l’<strong>humain</strong> et l’<strong>apprentissage</strong> sont <strong>au cœur des échanges</strong>.<br />
<strong>Élisabeth nous promet que ce ne sera pas sa dernière participation</strong>, puisqu’elle a l’appétit d’apprendre !<br />
<br />
Comment un simple mot — <strong>talent</strong> — peut-il éveiller la <strong>curiosité</strong> et nourrir <strong>une réflexion sur l’avenir professionnel </strong>?<br />
<br />
Dans cet épisode, Élisabeth partage son <strong>regard spontané </strong>sur cette soirée dédiée au <strong>cycle du·de la collaborateur·rice et à la permaculture des talents</strong>.<br />
Entre <strong>découvertes</strong>, <strong>interactions ludiques </strong>et <strong>discussions authentiques</strong>, elle témoigne de l’importance de <strong>co-construire</strong> des parcours qui font sens.<br />
<br />
Un épisode à écouter pour <strong>comprendre comment les événements Humana créent du lien et inspirent</strong> des trajectoires professionnelles alignées.<br />
<br />
Pour s'inscrire à la soirée du 10 avril 2025 c'est <strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-un-leader-engageant-dans-un-monde-qui-change-1283902489909?aff=erelexpmlt" rel="external nofollow" target="_blank">ici</a> </strong></p>
<h4 class="editorTextLevel2">Mise à jour 2024 :</h4><p>Les soirées <strong>hrmeetup</strong> continuent sous un nouveau nom, "<strong>Humana</strong>". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. <br />
Plus d'infos <strong><a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" rel="external nofollow" target="_blank">sur Linkedin</a></strong></p>
<h4 class="editorTextLevel2">Humana, c’est :</h4><ul><li>Du fun : un apéro offert par notre sponsor SBEP pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.</li>
<li>Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.</li>
<li>Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.</li>
</ul>
<h4 class="editorTextLevel2">Séquençage du podcast :</h4><ul><li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=35s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:35</a>] Introduction et contexte</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=70s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:10</a>] Sur le plan professionnel ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=82s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:22</a>] Qu’est-ce qui motive le plus ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=103s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:43</a>] Le côté fun</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=140s" rel="external nofollow" target="_blank">00:02:20</a>] La collaboration</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=180s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:00</a>] Apprentissage lors de la soirée</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=212s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:32</a>] Le Talent Management</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=261s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:21</a>] Que retenir de cette soirée ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=284s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:44</a>] Que dire pour motiver à nous rejoindre ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&t=308s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:08</a>] Invitation à se revoir en avril</li>
</ul>
![<description><p>Laissez un message vocal à <strong>Élisabeth Bois d’Enghien</strong> en réaction à ce podcast <strong><a href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">ici</a></strong></p>
<p>Pour la prochaine session "<strong>Humana - The HR &amp; People-centered community</strong>", nous trouverons ensemble <strong>des solutions pour rendre nos organisations plus engageantes</strong> !<br />
Et on est ravi·e·s d’accueillir <strong><a href="https://www.linkedin.com/in/margot-wuillaume/" rel="external nofollow" target="_blank">Margot Wuillaume</a></strong> pour l’occasion ! Rendez-vous le <strong>10 avril</strong> au <a href="https://cookandbook.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Cook &amp; Book à Woluwe</a>.<br />
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En attendant, et pour <strong>vous donner envie de vous inscrire</strong> (c'est gratuit, mais <strong>il faut s'inscrire, oui</strong>), voici le retour d’une personne qui nous avait rejoint·e·s lors de la soirée précédente !<br />
C’était <strong>sa première fois</strong> et, puisqu’on parlait de "<strong>cultiver les talents</strong>" et de nourrir l’avenir, nous lui avons apparemment donné encore plus faim.<br />
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Poussée par une amie, <strong>elle découvre l’univers des soirées Humana</strong>, où l’<strong>humain</strong> et l’<strong>apprentissage</strong> sont <strong>au cœur des échanges</strong>.<br />
<strong>Élisabeth nous promet que ce ne sera pas sa dernière participation</strong>, puisqu’elle a l’appétit d’apprendre !<br />
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Comment un simple mot — <strong>talent</strong> — peut-il éveiller la <strong>curiosité</strong> et nourrir <strong>une réflexion sur l’avenir professionnel </strong>?<br />
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Dans cet épisode, Élisabeth partage son <strong>regard spontané </strong>sur cette soirée dédiée au <strong>cycle du·de la collaborateur·rice et à la permaculture des talents</strong>.<br />
Entre <strong>découvertes</strong>, <strong>interactions ludiques </strong>et <strong>discussions authentiques</strong>, elle témoigne de l’importance de <strong>co-construire</strong> des parcours qui font sens.<br />
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Un épisode à écouter pour <strong>comprendre comment les événements Humana créent du lien et inspirent</strong> des trajectoires professionnelles alignées.<br />
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Pour s'inscrire à la soirée du 10 avril 2025 c'est <strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-un-leader-engageant-dans-un-monde-qui-change-1283902489909?aff=erelexpmlt" rel="external nofollow" target="_blank">ici</a> </strong></p>
<h4 class="editorTextLevel2">Mise à jour 2024 :</h4><p>Les soirées <strong>hrmeetup</strong> continuent sous un nouveau nom, "<strong>Humana</strong>". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. <br />
Plus d'infos <strong><a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" rel="external nofollow" target="_blank">sur Linkedin</a></strong></p>
<h4 class="editorTextLevel2">Humana, c’est :</h4><ul><li>Du fun : un apéro offert par notre sponsor SBEP pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.</li>
<li>Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.</li>
<li>Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.</li>
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<h4 class="editorTextLevel2">Séquençage du podcast :</h4><ul><li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=35s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:35</a>] Introduction et contexte</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=70s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:10</a>] Sur le plan professionnel ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=82s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:22</a>] Qu’est-ce qui motive le plus ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=103s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:43</a>] Le côté fun</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=140s" rel="external nofollow" target="_blank">00:02:20</a>] La collaboration</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=180s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:00</a>] Apprentissage lors de la soirée</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=212s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:32</a>] Le Talent Management</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=261s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:21</a>] Que retenir de cette soirée ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=284s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:44</a>] Que dire pour motiver à nous rejoindre ?</li>
<li>[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=jUQl3kwMs7A&amp;t=308s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:08</a>] Invitation à se revoir en avril</li>
</ul>
</description>](https://us-central1-podcastguru-217d6.cloudfunctions.net/gcf_get_image?image_url=https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/7b/0c/1c/7b0c1cf4-a4c0-1fdb-7f9e-0d7a51808356/mza_2650339541909178160.png/600x600bb.jpg&width=300&height=300&api_key=xqFmUFX5BHLBTA)
