<p><strong>Neurodiversité &amp; Inclusion : vécu, nuances et apprentissages @Humana avec Anaëlle Lefebvre, Stéphanie Thiry et Nathalie Renglet</strong></p><p>Dans cet épisode <strong>hrmeetup.©</strong>, rubrique <strong>Humana</strong>, enregistré le <strong>9 octobre 2025</strong> chez <strong>transforma bxl</strong>, trois participantes, <strong>Anaëlle Lefebvre</strong>, <strong>Nathalie Renglet</strong> &amp; <strong>Stéphanie Thiry</strong>, partagent avec authenticité ce qu’elles retiennent d’une <strong>soirée dédiée à la neurodiversité en entreprise</strong>. Avec <strong>Audrey CARRAFA</strong> &amp; <strong>Moira WRATHALL</strong></p><p>Ce qui ressort immédiatement, c’est la richesse des points de vue :</p><ul><li><strong>Anaëlle,</strong> <strong>assistante sociale en entreprise de travail adapté</strong>, évoque l’importance de la nuance et le fait que les besoins d’aménagement ne concernent pas que les personnes reconnues <strong>en situation de handicap</strong>.</li><li><strong>Stéphanie, professionnelle RH</strong>, met en lumière la <strong>diversité cognitive</strong> au sein de l’encadrement et les <strong>adaptations nécessaires pour mieux communiquer</strong>.</li><li><strong>Nathalie, consultante en intelligence collective</strong>, rappelle que <strong>l’inclusion commence par la compréhension</strong>, sans clichés ni étiquettes.</li></ul><p>On y parle de :</p><ul><li>diversité cognitive,</li><li>dys, TDAH et neuroatypies,</li><li>dangers des étiquettes,</li><li>transformation culturelle dans les organisations,</li><li>rôle des RH,</li><li>et pouvoir d’action individuel.</li></ul><p>Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.<br>Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?</p><h4 class="editorTextLevel2"><span id="cke_bm_1307S" style="display: none;"> </span><span class="ipsEmoji">🔜</span> Prochaine soirée Humana : 18 décembre 2025 avec Davit Unusyan<br> </h4><p>Thème, aussi sensible qu’essentiel, <strong>le licenciement</strong>.</p><ul><li>Comment l’annoncer ?</li><li>Comment rester éthique, humain·e et aligné·e ?</li></ul><p>Une soirée avec :</p><ul><li>cadre légal,</li><li>mises en situation concrètes,</li><li>bonnes pratiques,</li><li>et… la soirée du Pull de Noël !</li></ul><p>Davit est déjà intervenu lors de nos soirées Humana. Pour réécouter sa présentation, <strong><a href="https://www.podcastics.com/podcast/episode/490-davit-unusyan-humana-event-la-discrimination-positive-au-travail-fr-335296/" rel="" target="_blank">écoutez ce podcast</a></strong> : le sujet était différent, mais vous l’entendrez se présenter.<br>Un <strong>apéro convivial offert par <a href="https://www.q7leader.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Q7 Leader</a> </strong>vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de <strong>prolonger la soirée autour d’une pizza</strong> (<strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-le-licenciement-humain-1975341698194?utm-campaign=social&amp;utm-content=attendeeshare&amp;utm-medium=discovery&amp;utm-term=listing&amp;utm-source=cp&amp;aff=ebdsshcopyurl" rel="external nofollow" target="_blank">Inscription gratuite</a> mais indispensable</strong> pour les modalités).<br>Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant <strong><a href="https://www.eventbrite.be/o/humana-74593151403" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre page Eventbrite</a></strong> (cliquez sur le bouton “Suivre”).<br><br><em><span class="ipsEmoji">📸</span> Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.</em></p><p>Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. <br>Plus d'infos : <a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/</a></p><h4 class="editorTextLevel2">Un événement pensé pour vous :</h4><ul><li>Une ambiance <strong>fun</strong> et décontractée pour échanger librement</li><li>Des <strong>workshops</strong> interactifs pour tester de nouvelles approches</li><li>Des <strong>apprentissages</strong> concrets applicables immédiatement</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens Utiles :</h4><ul><li><strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-le-licenciement-humain-1975341698194?utm-campaign=social&amp;utm-content=attendeeshare&amp;utm-medium=discovery&amp;utm-term=listing&amp;utm-source=cp&amp;aff=ebdsshcopyurl" rel="external nofollow" target="_blank">Le lien</a></strong> pour vous inscrire</li><li>Site de <strong>Q7 Leader</strong> : <a href="https://www.q7leader.com/" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.q7leader.com/</a></li><li>Site de <strong>transforma bxl</strong> : <a href="https://www.transformabxl.be/%20" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.transformabxl.be/</a></li></ul><h4 class="editorTextLevel2"><strong>Séquençage du podcast :</strong></h4><ul><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=2s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:02</a>] Introduction et présentation du contexte Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=28s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:28</a>] Rêve d’adolescente et parcours : Anaëlle</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=45s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:45</a>] Rêve d’adolescente et parcours : Stéphanie</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=66s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:06</a>] Rêve d’adolescente et parcours : Nathalie</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=103s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:43</a>] Introduction au thème : Neurodiversité</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=135s" rel="external nofollow" target="_blank">00:02:15</a>] Apprentissage d’Anaëlle : nuances, besoins d’aménagement</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=200s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:20</a>] Utilité pratique de cet apprentissage</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=230s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:50</a>] Apprentissage de Stéphanie : diversité de l’encadrement</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=271s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:31</a>] Freins à l’inclusion dans une entreprise de travail adapté</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=313s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:13</a>] Apprentissage de Nathalie : diversité et respect</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=342s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:42</a>] Intolérances, société et paradoxes</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=421s" rel="external nofollow" target="_blank">00:07:01</a>] Conseil de Nathalie : oser être soi</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=428s" rel="external nofollow" target="_blank">00:07:08</a>] Vision de Stéphanie : partager, comprendre, s’enrichir</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=463s" rel="external nofollow" target="_blank">00:07:43</a>] Vision d’Anaëlle : agir à son niveau, inclusion au travail</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=494s" rel="external nofollow" target="_blank">00:08:14</a>] Diversité des neuroatypies et angle entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=519s" rel="external nofollow" target="_blank">00:08:39</a>] Inclusion comme amélioration continue</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=544s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:04</a>] Compréhension de Stéphanie : expérience personnelle</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=575s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:35</a>] Risques des étiquettes</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=607s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:07</a>] Richesse de la différence</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=622s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:22</a>] Pourquoi rejoindre Humana ?</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=680s" rel="external nofollow" target="_blank">00:11:20</a>] Conclusion – Invitation au voice mail</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=723s" rel="external nofollow" target="_blank">00:12:03</a>] Remerciements et sponsors The Podcast Factory Org</li><li>[<a href="https://youtu.be/leIORNcuOdU&amp;t=0s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:00</a>] Jingle Intro: Your are listening to The Podcast Factory Org.</li></ul><div style="text-align: center;"><a class="bouton-abonnement" href="https://tr.ee/6EKTlDkDO1" rel="external nofollow" target="_blank">S'abonner</a> <a class="bouton-voicemail" href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">Voicemail</a></div><h4 class="editorTextLevel2" style="text-align: center;">Pour suivre ce podcast sur What'sApp :</h4><p style="text-align: center;"><img alt="qr-code (1).png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="31258" data-ratio="100.00" data-unique="tpizxf6fe" width="400" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_09/1730906237_qr-code(1).png.e5d0a2467abab1f8847ba1d6d737bcda.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p><h4 class="editorTextLevel2">Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.</h4><p>Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, <a href="https://whatsyourstory.be/" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre site Internet</a> retrouvez :</p><ul><li>Une <strong>transcription intégrale</strong> pour les sourd·es et malentendant·es.</li><li>Un <strong>séquençage</strong> minutieux pour faciliter la navigation.</li><li>Un <strong>format vidéo</strong> pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)</li><li>Une <strong>portée universelle</strong> : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens pour supporter The Podcast Factory Org :</h4><ul><li>Notre <a href="https://clients.o2switch.fr/offre-hebergement-unique?sc=cd12e762a5" rel="external nofollow" target="_blank">lien d’affiliation O2Switch</a> pour un hébergement web au top</li><li>Notre <a href="https://sonix.ai/invite/ovvjwdb" rel="external nofollow" target="_blank">lien d'affiliation Sonix.ai</a> pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titrages</li><li><a href="https://g.page/r/CY9x5BR83spsEAE/review" rel="external nofollow" target="_blank">Évaluation</a> de T<strong>he Podcast Factory Org</strong> asbl-vzw via notre fiche Google</li><li><a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="external nofollow" target="_blank">Faites un don</a> à notre association</li></ul><p>Soutenez-nous sur <a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="payment">buy.stripe.com</a> !</p>