<ul><li><strong><a href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">Laisser un message vocal</a></strong></li><li><strong><a href="https://tr.ee/6EKTlDkDO1" rel="external nofollow" target="_blank">S'abonner via votre App</a></strong></li><li><strong><a href="https://whatsapp.com/channel/0029VbAoaPcB4hdQ3guSnl12" rel="external nofollow" target="_blank">Suivre ce podcast via What's App</a></strong></li></ul><p>Cet épisode de <strong>hrmeetup.©</strong>, rubrique <strong>Humana</strong>, a un objectif clair :</p><ul><li>vous donner envie de participer à la session Humana du 12 février</li><li>vous permettre de faire connaissance avec son intervenant, <strong>Alexandre Tielemans.</strong></li></ul><p><strong>Coach professionnel</strong>, <strong>formateur en entreprise</strong> et engagé dans un <strong>parcours de médiation</strong>, Alexandre partage ici sa vision du coaching, son cadre de référence (<strong>ICF</strong>), et surtout la posture qu’il défend :<br>une posture <strong>exigeante</strong>, <strong>éthique</strong>, centrée sur la <strong>relation</strong>, la <strong>confiance</strong> et la <strong>responsabilité</strong>.</p><p>L’épisode pose volontairement les bonnes questions et sert de <strong>mise en perspective avant la session Humana</strong> :</p><ul><li>Comment intégrer le coaching dans une stratégie de développement professionnel cohérente </li><li>Comment éviter les usages contre productifs du coaching et maximiser son impact réel</li><li>Quels indicateurs et leviers activer pour optimiser son utilisation </li><li>Comment embarquer managers et collaborateurs durablement </li></ul><p>Et comme d’habitude, notre session sera <strong>ludique</strong>, <strong>interactive</strong> et <strong>fun</strong>!</p><p>Si vous êtes <strong>RH</strong>, <strong>manager</strong>, <strong>dirigeant·e</strong>, <strong>coach</strong>, ou simplement <strong>curieux·se</strong> de mieux <strong>comprendre</strong> ce que <strong>le coaching</strong> peut (et ne peut pas) apporter <strong>en entreprise</strong>, cet épisode est une porte d’entrée.<br>Les réponses concrètes, les échanges et les outils seront explorés lors de la session Humana du <strong>12 février chez transforma bxl</strong>.</p><p>Comme toujours : transcription complète, sous-titres multilingues, et lien voice mail pour poser vos questions ou laisser un message de gratitude.<br>Et qui sait… peut-être que votre histoire sera la prochaine à résonner dans nos podcasts ?</p><h4 class="editorTextLevel2">Prochaine soirée Humana : 12 février 2026 avec <strong>Alexandre Tielemans.</strong></h4><p>Un <strong>apéro convivial offert par <a href="https://www.q7leader.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Q7 Leader</a> </strong>vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de <strong>prolonger la soirée autour d’une pizza</strong> (<strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-le-coaching-en-entreprise-1980949476209?utm-campaign=social&amp;utm-content=attendeeshare&amp;utm-medium=discovery&amp;utm-term=listing&amp;utm-source=cp&amp;aff=ebdsshcopyurl" rel="external nofollow" target="_blank">Inscription gratuite</a> mais indispensable</strong> pour les modalités).<br>Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant <strong><a href="https://www.eventbrite.be/o/humana-74593151403" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre page Eventbrite</a></strong> (cliquez sur le bouton “Suivre”).<br><br><em><span class="ipsEmoji">📸</span> Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.</em></p><p>Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. <br>Plus d'infos : <a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/</a></p><h4 class="editorTextLevel2">Un événement pensé pour vous :</h4><ul><li>Une ambiance <strong>fun</strong> et décontractée pour échanger librement</li><li>Des <strong>workshops</strong> interactifs pour tester de nouvelles approches</li><li>Des <strong>apprentissages</strong> concrets applicables immédiatement</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens Utiles :</h4><ul><li><strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-le-coaching-en-entreprise-1980949476209?utm-campaign=social&amp;utm-content=attendeeshare&amp;utm-medium=discovery&amp;utm-term=listing&amp;utm-source=cp&amp;aff=ebdsshcopyurl" rel="external nofollow" target="_blank">Le lien</a></strong> pour vous inscrire</li><li>Site de <strong>Q7 Leader</strong> : <a href="https://www.q7leader.com/" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.q7leader.com/</a></li><li>Site de <strong>transforma bxl</strong> : <a href="https://www.transformabxl.be/%20" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.transformabxl.be/</a></li></ul><h4 class="editorTextLevel2"><strong>Séquençage du podcast :</strong></h4><ul><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=0s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:00</a>] Introduction à l’épisode et à la rubrique Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=19s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:19</a>] Présentation de la communauté Humana et de ses valeurs</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=71s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:11</a>] Présentation d’Alexandre Tielemans et contexte de la rencontre</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=100s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:40</a>] Le rêve d’adolescent comme fil conducteur</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=185s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:05</a>] Choix d’études et premières orientations professionnelles</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=227s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:47</a>] Déclic vers le coaching et changement de trajectoire</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=322s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:22</a>] Formation, certification et cadre ICF</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=365s" rel="external nofollow" target="_blank">00:06:05</a>] La boîte à outils du coach Alexandre Tielemans</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=438s" rel="external nofollow" target="_blank">00:07:18</a>] La méditation Vipassana</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=490s" rel="external nofollow" target="_blank">00:08:10</a>] Quels publics seraient intéressés par la soirée ?</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=562s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:22</a>] Coaching d’équipe et valeurs d’entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=571s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:31</a>] Problématiques relationnelles et comportementales</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=626s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:26</a>] Le coaching pour une réorientation</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=646s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:46</a>] Coaching et restructurations / licenciements</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=672s" rel="external nofollow" target="_blank">00:11:12</a>] Différence entre coaching et thérapie</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=729s" rel="external nofollow" target="_blank">00:12:09</a>] Limites systémiques et culture d’entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=783s" rel="external nofollow" target="_blank">00:13:03</a>] Sécurité psychologique et confidentialité</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=841s" rel="external nofollow" target="_blank">00:14:01</a>] Tensions éthiques du rôle de coach</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=854s" rel="external nofollow" target="_blank">00:14:14</a>] Évolution de l’image du coaching</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=951s" rel="external nofollow" target="_blank">00:15:51</a>] Répartition coaching privé / entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=973s" rel="external nofollow" target="_blank">00:16:13</a>] Attentes pour la soirée Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1049s" rel="external nofollow" target="_blank">00:17:29</a>] Bonnes pratiques et usages du coaching</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1076s" rel="external nofollow" target="_blank">00:17:56</a>] Médiation, confiance et relations humaines</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1163s" rel="external nofollow" target="_blank">00:19:23</a>] Coaching et prévention du burn-out</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1208s" rel="external nofollow" target="_blank">00:20:08</a>] Informations pratiques – soirée du 12 février</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1221s" rel="external nofollow" target="_blank">00:20:21</a>] Rituel – définition d’un bon RH</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1304s" rel="external nofollow" target="_blank">00:21:44</a>] Rituel – effet waouh</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1349s" rel="external nofollow" target="_blank">00:22:29</a>] Rituel – message aux professionnel·les RH</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1423s" rel="external nofollow" target="_blank">00:23:43</a>] Invitation et dispositif de message vocal</li><li>[<a href="https://youtu.be/MlgZjzY9bqo&amp;t=1464s" rel="external nofollow" target="_blank">00:24:24</a>] Clôture de l’épisode</li></ul><div style="text-align: center;"><a class="bouton-abonnement" href="https://tr.ee/6EKTlDkDO1" rel="external nofollow" target="_blank">S'abonner</a> <a class="bouton-voicemail" href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">Voicemail</a></div><h4 class="editorTextLevel2" style="text-align: center;">Pour suivre ce podcast sur What'sApp :</h4><p style="text-align: center;"><img alt="qr-code (1).png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="31258" data-ratio="100.00" data-unique="tpizxf6fe" width="400" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_09/1730906237_qr-code(1).png.e5d0a2467abab1f8847ba1d6d737bcda.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p><h4 class="editorTextLevel2">Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.</h4><p>Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, <a href="https://whatsyourstory.be/" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre site Internet</a> retrouvez :</p><ul><li>Une <strong>transcription intégrale</strong> pour les sourd·es et malentendant·es.</li><li>Un <strong>séquençage</strong> minutieux pour faciliter la navigation.</li><li>Un <strong>format vidéo</strong> pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)</li><li>Une <strong>portée universelle</strong> : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens pour supporter The Podcast Factory Org :</h4><ul><li>Notre <a href="https://clients.o2switch.fr/offre-hebergement-unique?sc=cd12e762a5" rel="external nofollow" target="_blank">lien d’affiliation O2Switch</a> pour un hébergement web au top</li><li>Notre <a href="https://sonix.ai/invite/ovvjwdb" rel="external nofollow" target="_blank">lien d'affiliation Sonix.ai</a> pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titrages</li><li><a href="https://g.page/r/CY9x5BR83spsEAE/review" rel="external nofollow" target="_blank">Évaluation</a> de T<strong>he Podcast Factory Org</strong> asbl-vzw via notre fiche Google</li><li><a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="external nofollow" target="_blank">Faites un don</a> à notre association</li></ul><p>Soutenez-nous sur <a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="payment">buy.stripe.com</a> !</p>