<ul><li><strong><a href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">Laisser un message vocal</a></strong></li><li><strong><a href="https://tr.ee/6EKTlDkDO1" rel="external nofollow" target="_blank">S'abonner via votre App</a></strong></li><li><strong><a href="https://whatsapp.com/channel/0029VbAoaPcB4hdQ3guSnl12" rel="external nofollow" target="_blank">Suivre ce podcast via What's App</a></strong></li></ul><p>Cet épisode du podcast <strong>hrmeetup.©</strong>, rubrique <strong>Humana</strong> produit par <strong>The Podcast Factory Org</strong>, met en lumière une rencontre qui va compter pour la communauté <strong><a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" rel="external nofollow" target="_blank">Humana – The HR &amp; People-centered community</a></strong>.</p><p><strong>À notre micro</strong>, en compagnie de <strong>Lauriane Verspecht</strong>, nous échangeons avec <strong>Audrey Remacle</strong>, fondatrice de <strong>Adaequatio Services</strong>, <strong>experte en recrutement et interim management</strong> en Belgique et à l'international.</p><p>Ce moment marque une étape importante : <strong>Adaequatio Services devient sponsor des événements Humana pour l'année à venir</strong>.</p><p>Mais au-delà de l’annonce, cet échange révèle un parcours construit entre <strong>engagement</strong> humain, <strong>exigence professionnelle</strong> et <strong>adaptation constante</strong>.<br>De ses débuts en <strong>sciences politiques à l’ULB</strong> jusqu’à des responsabilités internationales (Swift, Euroclear, IBA, Efficy…), <strong>Audrey partage une vision du recrutement où process, outils et discernement humain doivent coexister</strong>.</p><p>L’épisode introduit également le prochain événement Humana du <strong>23 avril à Bruxelles-Evere </strong>(transforma bxl), où Audrey proposera un atelier autour d’un enjeu central :</p><p>"<strong><em>Recruter quand la certitude n'existe pas</em></strong>".</p><p>Sans tout dévoiler, cet épisode pose les bases :</p><ul><li><strong>rôle</strong> réel des RH dans la décision</li><li><strong>limites</strong> et <strong>opportunités de l’IA</strong> dans le recrutement</li><li><strong>importance</strong> du <strong>cadre</strong> et des <strong>processus</strong></li><li>tension entre <strong>intuition</strong>, <strong>biais</strong> et <strong>objectivation</strong></li></ul><p>Un épisode à écouter si vous êtes :</p><ul><li>RH</li><li>manager</li><li>dirigeant·e</li><li>ou simplement concerné·e par les dynamiques humaines au travail</li></ul><p>Et si vous vous posez encore la question de venir le 23 avril… vous avez déjà un premier élément de réponse.</p><p><strong>Événement Humana</strong><br>23 avril dès 18h30<br>Chez "transforma bxl", Bruxelles (1140 Evere) Avenue Jules Bordet, 13<br>Gratuit (hors restauration)</p><h4 class="editorTextLevel2">Prochaine soirée Humana : 23 avril 2026 avec Audrey<strong> Remacle.</strong></h4><p>Un <strong>apéro convivial offert par "<a href="https://jobs.adaequatioservices.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Adaequatio Services</a></strong>"<strong> </strong>vous attend à l’accueil, suivi de la possibilité de <strong>prolonger la soirée autour d’une pizza</strong> (<strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-recruter-quand-la-certitude-nexiste-pas-1985579644166" rel="external nofollow" target="_blank">Inscription gratuite</a> mais indispensable</strong> pour les modalités).<br>Pour être tenu·e au courant et ne rien manquer, suivez-nous dès maintenant <strong><a href="https://www.eventbrite.be/o/humana-74593151403" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre page Eventbrite</a></strong> (cliquez sur le bouton “Suivre”).<br><br><em><span class="ipsEmoji">📸</span> Note : Des photos et vidéos seront prises durant l’évènement à des fins de communication. Si vous ne souhaitez pas apparaître dessus, merci de nous le signaler à votre arrivée afin que nous respections votre choix.</em></p><p>Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. <br>Plus d'infos : <a href="https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/" ipsnoembed="true" rel="external nofollow" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/</a></p><h4 class="editorTextLevel2">Un événement pensé pour vous :</h4><ul><li>Une ambiance <strong>fun</strong> et décontractée pour échanger librement</li><li>Des <strong>workshops</strong> interactifs pour tester de nouvelles approches</li><li>Des <strong>apprentissages</strong> concrets applicables immédiatement</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens Utiles :</h4><ul><li><strong><a href="https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-recruter-quand-la-certitude-nexiste-pas-1985579644166" rel="external nofollow" target="_blank">Le lien</a></strong> pour vous inscrire</li><li>Site de <strong>"<a href="https://jobs.adaequatioservices.com/" rel="external nofollow" target="_blank">Adaequatio Services</a></strong>"</li><li>Site de <strong><a href="https://www.transformabxl.be/" rel="external nofollow" target="_blank">transforma bxl</a></strong></li></ul><h4 class="editorTextLevel2"><strong>Séquençage du podcast :</strong></h4><ul><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=17s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:17</a>] Introduction d’Audrey Remacle et contexte d’Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=32s" rel="external nofollow" target="_blank">00:00:32</a>] Présentation d’Humana avec Lauriane Verspecht</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=102s" rel="external nofollow" target="_blank">00:01:42</a>] Le rêve d’adolescence d’Audrey Remacle</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=226s" rel="external nofollow" target="_blank">00:03:46</a>] Annonce du sponsoring d’Adaequatio Services</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=265s" rel="external nofollow" target="_blank">00:04:25</a>] Création et évolution d’Adaequatio Services</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=353s" rel="external nofollow" target="_blank">00:05:53</a>] Outils et approche technologique du recrutement</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=485s" rel="external nofollow" target="_blank">00:08:05</a>] Diversité des missions et des profils recrutés</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=545s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:05</a>] Découverte d’Humana via le réseau</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=568s" rel="external nofollow" target="_blank">00:09:28</a>] Motivation à sponsoriser Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=607s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:07</a>] Limites des événements RH traditionnels</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=652s" rel="external nofollow" target="_blank">00:10:52</a>] Évolution du format Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=663s" rel="external nofollow" target="_blank">00:11:03</a>] Annonce de l’événement du 23 avril</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=687s" rel="external nofollow" target="_blank">00:11:27</a>] Introduction du sujet de l’atelier</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=734s" rel="external nofollow" target="_blank">00:12:14</a>] Enjeux du recrutement en entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=790s" rel="external nofollow" target="_blank">00:13:10</a>] IA, réglementation et biais dans le recrutement</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=857s" rel="external nofollow" target="_blank">00:14:17</a>] Complexité de la prise de décision RH</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=985s" rel="external nofollow" target="_blank">00:16:25</a>] Objectifs concrets de l’atelier</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=999s" rel="external nofollow" target="_blank">00:16:39</a>] Apports attendus pour les participant·es</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1049s" rel="external nofollow" target="_blank">00:17:29</a>] Réduction du risque en recrutement</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1058s" rel="external nofollow" target="_blank">00:17:38</a>] Invitation à l’événement Humana</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1060s" rel="external nofollow" target="_blank">00:17:40</a>] Définition du rôle RH</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1119s" rel="external nofollow" target="_blank">00:18:39</a>] Réflexion sur l’effet « waouh » en entreprise</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1222s" rel="external nofollow" target="_blank">00:20:22</a>] Message aux DRH et aux dirigeant·es</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1285s" rel="external nofollow" target="_blank">00:21:25</a>] Invitation à laisser un message vocal</li><li>[<a href="https://youtu.be/Ja1E3egFeX8&amp;t=1306s" rel="external nofollow" target="_blank">00:21:46</a>] Rappel logistique de l’événement du 23 avril et clôture</li></ul><div style="text-align: center;"><a class="bouton-abonnement" href="https://tr.ee/6EKTlDkDO1" rel="external nofollow" target="_blank">S'abonner</a> <a class="bouton-voicemail" href="https://www.vodio.fr/repondeur/308/" rel="external nofollow" target="_blank">Voicemail</a></div><h4 class="editorTextLevel2" style="text-align: center;">Pour suivre ce podcast sur What'sApp :</h4><p style="text-align: center;"><img alt="qr-code (1).png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="31258" data-ratio="100.00" data-unique="tpizxf6fe" width="400" src="https://assets.podcastics.com/monthly_2025_09/1730906237_qr-code(1).png.e5d0a2467abab1f8847ba1d6d737bcda.png" style="max-width:3000px;max-height:3000px;"></p><h4 class="editorTextLevel2">Un podcast accessible à tou·tes, partout dans le monde.</h4><p>Parce que l’inclusion est au cœur de notre engagement, cet épisode est bien plus qu’un simple podcast, <a href="https://whatsyourstory.be/" rel="external nofollow" target="_blank">sur notre site Internet</a> retrouvez :</p><ul><li>Une <strong>transcription intégrale</strong> pour les sourd·es et malentendant·es.</li><li>Un <strong>séquençage</strong> minutieux pour faciliter la navigation.</li><li>Un <strong>format vidéo</strong> pour des visuels qui défilent et qui illustrent le podcast (selon ce qui est fourni par l'invité·e et disponible aussi sur Youtube)</li><li>Une <strong>portée universelle</strong> : ce podcast peut être lu dans toutes les langues du monde supportée par l'extension "Google Translate" ajoutée à Chrome. Elle permet d’en traduire chaque passage de la transcription sélectionné en un clic.</li></ul><h4 class="editorTextLevel2">Liens pour supporter The Podcast Factory Org :</h4><ul><li>Notre <a href="https://clients.o2switch.fr/offre-hebergement-unique?sc=cd12e762a5" rel="external nofollow" target="_blank">lien d’affiliation O2Switch</a> pour un hébergement web au top</li><li>Notre <a href="https://www.podcastics.com/?&amp;_rid=37307" rel="" target="_blank">lien d'affiliation Podcastics</a> (Offre valable uniquement durant les 7 jours suivant l'ouverture de ce lien)</li><li>Notre <a href="https://sonix.ai/invite/ovvjwdb" rel="external nofollow" target="_blank">lien d'affiliation Sonix.ai</a> pour une transcription des épisodes et l'export en fichier de sous-titrages</li><li><a href="https://g.page/r/CY9x5BR83spsEAE/review" rel="external nofollow" target="_blank">Évaluation</a> de T<strong>he Podcast Factory Org</strong> asbl-vzw via notre fiche Google</li><li><a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="external nofollow" target="_blank">Faites un don</a> à notre association</li></ul><p>Soutenez-nous sur <a href="https://buy.stripe.com/8wM17Sb4g1csf7i8wy" rel="payment">buy.stripe.com</a> !</p>