Bildung X Business – die Podcastserie der IHK Berlin

Mitarbeitende halten und langfristig motivieren, auch im Betrieb zu bleiben. Was wäre, wenn ein wichtiger Schlüssel dafür gar nicht in mehr Gehalt, neuen Büroflächen oder Benefits liegt, sondern in etwas anderem: Arbeitsglück! Ein Audio mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt. Für Unternehmerinnen und Unternehmer, für alle, die sich mit ihrem Arbeitsglück auseinandersetzen wollen. “Happiness im Job” gibt´s in zehn Minuten und zehn Sekunden auf die Ohren. Viel Spaß beim Hören! Zufriedenheit oder Arbeitsglück? Um zu checken, wie es den eigenen Mitarbeitenden im Betrieb geht, führen viele Unternehmen Zufriedenheitsstudien durch. Kennt man so, ist aber für Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt nicht der richtige Ansatz. Weil die Näherin in Taiwan auch eine gewisse Zufriedenheit hat, trotz prekärer Verhältnisse, erklärt sie. Und da ist die Kunst des Einzelnen einfach nur, die Erwartungen runterzuschrauben. Lowered expectations. Dann kann man fast in jedem Job zufrieden sein. Zum Festival der Berliner Wirtschaft 2026 mit den Schwerpunkt Globale Impulse für Berlins Fachkräftezukunft hat Ricarda Rehwaldt eine andere Idee und eine ganz einfache Formel mitgebracht: Arbeitsglück = Sinnhaftigkeit + Selbstverwirklichung + Gemeinschaft. So einfach kann es nicht sein, sagen Sie? Doch. Bitte lassen Sie es sich im Audio erklären. Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt hat eine Professur für Psychologie an der IU, ist Gründerin der Felicicon GmbH und Expertin für Arbeitsglück. Beim Festival der Berliner Wirtschaft 2026 mit dem Schwerpunkt Globale Impulse für Berlins Fachkräftezukunft hat sie zum Thema „Arbeitsglück als strategischer Standortfaktor: Wie Berlin Talente gewinnt, entwickelt und hält“ gesprochen. Mehr auf https://www.ihk.de/berlin/podcast Autorin: Maria Tzankow

Die Welt verändert sich rasant. Welche Fähigkeiten brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich als Unternehmen oder als Mensch zu agieren? Über die sogenannte VUKA-Welt, in der wir leben, und über Zukunftskompetenzen. Ein Audio mit Dr. Arndt Pechstein. Unser Experte an Bord: Dr. Arndt Pechstein. Innovationsforscher, Zukunftsdenker und Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Bei einem Event der IHK Berlin hat er einen Vortrag gehalten. Titel: „Ist das Zukunft oder kann das weg? Future Skills als Schlüssel für Zukunftsfähigkeit.“ https://thefuturecompany.eu/ Mehr auf https://www.ihk.de/berlin/podcast Autorin: Maria Tzankow

Unternehmerinnen und Unternehmer auf der Geflüchteten-Messe

Wie lassen sich denn Innovationsprozesse systematisieren? Vier Bausteine, die in Ihrem Betrieb Innovationsprozesse in Gang setzen helfen, stellen wir Ihnen in dieser Podcast-Folge vor. Ärmel hochkrempeln und los. Es sprechen: Susanne Nickel, Expertin für Arbeit und Wandel, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin https://www.susannenickel.com/ https://de.linkedin.com/in/susannenickel-changemanagement-keynotespeaker-generation Mit Tina Müller & Lukas Wiegmann von TLGG Consulting https://de.linkedin.com/in/dr-tina-m%C3%BCller-70183957 https://de.linkedin.com/in/lukaswiegmann Airbnb Wir schreiben das Jahr 2007. San Francisco. Zwei junge Menschen – wahrscheinlich tragen sie Hoodies - pusten bei sich zuhause im Wohnzimmer fleißig Luftmatratzen auf, um drei Gästen einen Schlafplatz anzubieten. Das ist die Geburtsstunde von AirBnB. Was als innovative Idee beginnt, wird zur Erfolgsgeschichte. Mittlerweile hat das Unternehmen weltweit über fünf Mio. Gastgeberinnen und Gastgeber. Der Grund hierfür, sagt Susanne Nickel, ist die „totale Kundenorientierung“ und, dass die Gründerinnen und Gründer „nicht gefragt haben: „`Wie bauen wir ein Hotel?´ Sie haben gefragt: `Wie schaffen wir es, unsere Wohnzimmer zu vermieten und damit Kunden zu helfen, die nicht so viel Geld haben?´“. https://news.airbnb.com/de/about-us/

Ja, das geht, sagen unsere Expertinnen und Experten auf dem Innovation-Festival der Berliner Wirtschaft 2025. Etwas investieren müssen Sie als Unternehmerin oder Unternehmer trotzdem: nämlich Zeit, um alte Denkweisen, Gewohnheiten und Ihre Perfektion über Bord zu werfen. Zeit, um neue Fragen zu stellen und neue Gewohnheiten zu entwickeln. Zeit für eine Innovationskultur. Es sprechen: Susanne Nickel, Expertin für Arbeit und Wandel, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin https://www.susannenickel.com/ https://de.linkedin.com/in/susannenickel-changemanagement-keynotespeaker-generation Henryk Stöckert, Innovationsberater der Tom Spike GmbH https://www.tomspike.com/ https://de.linkedin.com/in/hstoeckert Und aus BXB Folge 3 https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/fk-podcast/folge-3-innovation-im-spagat-6288094: Dr. Irina Kummert von der IKP Executive Search GmbH. Präsidentin des Ethikverbands der deutschen Wirtschaft, Studiengangsleiterin People & Culture Management. Post-its Der US-Chemiker Dr. Spencer Silver soll Ende der 1960er Jahre einen Superkleber entwickeln. Im Labor entdeckt er einen Kleber, der zwar gut auf Oberflächen haftet, sich aber auch leicht wieder ablöst. So gesehen ein Misserfolg. Der aber zum totalen Erfolg wird, weil das Unternehmen sich gefragt hat: Wie gelingt es uns, aus diesem schlecht klebenden Kleber doch noch was zu machen? Die ganze Geschichte: https://post-it.3mdeutschland.de/3M/de_DE/post-it-notes/contact-us/about-us/