פרק 40: כשלוגיסטיקה וסטארט-אפ נפגשים | עם הילה זיו וכפיר ניסים, סמנכ"לית התפעול ס.ל.א, ומנכ"ל ומייסד חברת Pickommerce

כשלוגיסטיקה וסטארט-אפ נפגשים | עם הילה זיו וכפיר ניסים בפרק החדש של הפודקאסט "תגובת שרשרת", בהנחיית דורון אזרן ושי חיימוב, אנו מארחים את הילה זיו, סמנכ"לית התפעול של ס.ל.א., ואת כפיר ניסים, מנכ"ל ומייסד Pickommerce AI Robotics, לשיחה מרתקת על המפגש שבין ארגון לוגיסטי גדול ומבוסס לבין סטארט-אפ טכנולוגי צעיר, שמבקש לשנות את כללי המשחק. מה באמת קורה כששני עולמות כל כך שונים נפגשים? מצד אחד ארגון גדול, עם תהליכים, רגולציה ואחריות לאומית. מצד שני סטארט-אפ מהיר, יצירתי וגמיש, שמגיע עם רעיון חדשני ורוצה להוכיח שהוא מסוגל לחולל שינוי אמיתי. במהלך הפרק נלווה את המסע המשותף של שני הארגונים – מהרגע שבו נולד הרעיון, דרך תהליך קבלת ההחלטות, ההתמודדות עם החששות והפערים התרבותיים, ועד להטמעה מוצלחת של פתרון ראשון מסוגו בעולם לאוטומציה של קווי אריזה, המסוגל להתמודד עם כ-6,000 סוגי אריזות שונים. נדבר על: 🤝 איך בונים אמון בין תאגיד גדול לסטארט-אפ צעיר 🚀 האתגרים וההזדמנויות שבהטמעת חדשנות בארגון קיים 🤖 שילוב רובוטיקה, בינה מלאכותית ואוטומציה בתהליכים לוגיסטיים ⚙️ מה נדרש ממנהלים כדי להוביל שינוי אמיתי בארגון 📈 למה לא כל פרויקט חדשנות נמדד רק ב-ROI, ומהם הערכים האסטרטגיים שנוצרים לאורך הדרך 👥 כיצד משלבים בין אוטומציה מתקדמת לבין ההון האנושי, מבלי לוותר על אף אחד מהם הילה וכפיר משתפים בכנות גם על הרגעים שבהם הדברים לא עבדו כפי שתוכנן, על השיעורים שנלמדו לאורך הדרך, ועל החשיבות של שותפות אמיתית בין לקוח לספק כדי להפוך רעיון למציאות. זהו פרק על חדשנות, אומץ ניהולי, שיתופי פעולה, והיכולת של ארגונים גדולים וסטארט-אפים לעבוד יחד כדי לבנות את שרשרת האספקה של העתיד. 🎧 אם אתם עוסקים בלוגיסטיקה, חדשנות, אוטומציה, בינה מלאכותית או הובלת שינוי בארגונים – זהו פרק שלא תרצו לפספס.