GOLDRAUSCH

Was bedeutet gute Führung – wenn es wirklich darauf ankommt? Dr. med. Bettina Vautrin kennt Verantwortung aus sehr unterschiedlichen Welten. 16 Jahre war sie Soldatin und Sanitätsoffizierin bei der Bundeswehr, heute arbeitet sie als Ärztin und führt ihre eigene Praxis. Im Gespräch mit Katharina erzählt Bettina von Situationen, in denen Führung nicht theoretisch bleibt: vom ersten Marsch mit schwerem Gepäck, von Ausbildern, die ihr mehr zutrauten als sie sich selbst, von Verantwortung für Soldatinnen und Soldaten und von einem Moment in der Notaufnahme, in dem sie trotz eigener Panik Ruhe ausstrahlen musste. Es geht um Vertrauen und Verantwortung. Um die Fähigkeit, Menschen etwas zuzutrauen. Um Führungskräfte, die nicht alles selbst übernehmen, sondern andere befähigen. Und um eine Haltung, die Bettina in einem Satz zusammenfasst: „Menschen und Auftrag vor Ego.“ Wer viel Verantwortung für andere übernimmt, muss irgendwann auch lernen, die eigenen Grenzen wahrzunehmen. Bettina spricht offen darüber, wie schwer ihr genau das bis heute fällt – und über die Frage, wie viel unseres Selbstwerts wir eigentlich an unsere Leistung knüpfen. Ein Gespräch über Führung, Kameradschaft, Verantwortung, Leistungsbereitschaft und die vielleicht schwierigste Form von Führung überhaupt: Selbstführung. Hinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und persönlichen Reflexion und ersetzen keine individuelle Beratung oder Therapie.

In dieser Folge von GOLDRAUSCH spricht Katharina mit Susanne Strobel über persönliche Krisenkompetenz – und darüber, was uns hilft, auch dann handlungsfähig zu bleiben, wenn das Leben ins Wanken gerät. Susanne war 25 Jahre Unternehmerin in der Industrie und arbeitet heute als systemischer Coach, Trauma- und Körperpsychotherapeutin. Im Gespräch geht es um Resilienz, Selbstwirksamkeit und die Fähigkeit, sich selbst und die eigenen Reaktionsmuster besser kennenzulernen. Warum reagieren wir nicht nur auf das, was passiert, sondern vor allem auf unsere Interpretation davon? Was gehört wirklich zu mir – und was gehört den anderen? Warum ist Akzeptanz für Susanne etwas anderes als Loslassen? Und wie können wir unsere Krisenkompetenz stärken, lange bevor eine Krise entsteht? Ein Gespräch über Druck und Angst, über unser Nervensystem, alte Muster, Selbstwert und Sinn. Über die Kunst, einen Schritt zurückzutreten, wenn alles zu viel wird. Und über die vielleicht wichtigste Erkenntnis dieser Folge: Wir haben oft mehr in der Hand, als wir glauben. Links: https://www.linkedin.com/in/susanne-strobel/ Hinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und persönlichen Reflexion und ersetzen keine individuelle Beratung oder Therapie.

Was trägt uns wirklich – wenn Erfolg allein keine Antwort mehr gibt? Stefan Schmid kennt beide Welten: Er begann seinen Weg als Diplom-Betriebswirt bei Bosch Siemens, studierte später Theologie, war Pastor, Geschäftsführer und begleitet heute Unternehmer, Führungskräfte und Menschen in herausfordernden Lebensphasen als Coach. In dieser Folge sprechen wir bewusst nicht nur über Resilienz. Es geht um die Geschichte eines Menschen, der selbst Krisen erlebt hat, an Burnout und beruflichem Scheitern gewachsen ist und heute andere dabei unterstützt, ihren eigenen Weg zu finden. Wir sprechen über Führung, Unternehmertum, Vertrauen, Glauben und die Frage, warum viele erfolgreiche Menschen trotzdem nach Orientierung suchen. Stefan erzählt offen von den prägenden Momenten seines Lebens, von Entscheidungen, die Mut erforderten, und davon, weshalb Scheitern manchmal der Beginn von etwas Größerem sein kann. Eine ruhige, ehrliche und inspirierende Folge über das, was im Leben wirklich trägt. https://www.stefanschmid-coaching.de/ https://www.resilienzguide.com/ Hinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und persönlichen Reflexion und ersetzen keine individuelle Beratung oder Therapie.

Was passiert eigentlich, wenn wir unserem Körper für ein paar Tage eine echte Pause gönnen – ohne dabei komplett auf Essen zu verzichten? In dieser Folge spricht Katharina mit Nancy Rizos, Gründerin von Healthy Star, Ernährungstrainerin, Fastenleiterin und Mikronährstoffexpertin, über das sogenannte Scheinfasten. Fünf Tage, in denen gegessen werden darf – und der Körper trotzdem in einen Fastenmodus kommen soll. Es geht um Stoffwechsel und Zellreinigung, um Energie, Fokus und mentale Klarheit. Aber auch darum, warum bewusster Verzicht manchmal erstaunlich viel mit Selbstwirksamkeit zu tun hat und weshalb wir vielleicht wieder lernen dürfen, unserem eigenen Körper besser zuzuhören. Nancy erzählt, warum Fasten für sie keine Frage von Dogmatismus ist, weshalb Genuss und Gesundheit wunderbar zusammenpassen und warum eine kleine Pause manchmal mehr verändern kann, als wir denken. Eine Folge über Ernährung und Gesundheit – und über die vielleicht unterschätzte Kraft, zwischendurch einfach mal die Reset-Taste zu drücken. Links: http://www.scheinfasten.net/ http://www.healthystar.de/ https://www.malisgarten.at/angebote/scheinfasten-retreat/ Hinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und persönlichen Reflexion und ersetzen keine individuelle Beratung oder Therapie.

Vor welchen Herausforderungen stehen Führungskräfte heute wirklich? Wie gelingt es, gleichzeitig empathisch und klar zu führen? Und warum entstehen die größten Entwicklungsschritte oft genau dann, wenn wir unsere Komfortzone verlassen? In dieser Folge von GOLDRAUSCH spricht Katharina Naumann mit Leadership-Expertin, Beraterin und Gründerin Sonja Göhrlich über moderne Führung, persönliche Entwicklung und den Mut, in unsicheren Zeiten neue Wege zu gehen. Gemeinsam sprechen sie über die Balance zwischen Menschlichkeit und Leistung, warum Perspektivwechsel Konflikte entschärfen können, weshalb Selbstreflexion der Schlüssel zu guter Führung ist und welche Fähigkeiten Menschen brauchen, um in einer komplexen Welt Orientierung zu geben. Eine inspirierende Folge für Führungskräfte, Unternehmerinnen und Unternehmer – und für alle, die nicht nur andere führen, sondern auch sich selbst besser verstehen möchten. Themen der Folge: Warum moderne Führung mehr Klarheit statt mehr Kontrolle braucht Empathie und Leistung – kein Widerspruch Selbstreflexion als wichtigste Kompetenz einer Führungskraft Perspektivwechsel und systemische Fragen im Alltag Motivation, Sinn und die neue Arbeitswelt Was wir von Krisen über persönliches Wachstum lernen können Der Mut, in unsicheren Zeiten zu gründen und Verantwortung zu übernehmen Links: https://www.pilots-pioneers.com/ https://www.linkedin.com/in/sonja-g%C3%B6rlich-096511127/ Hinweis: Die Inhalte dieses Podcasts dienen der Inspiration und persönlichen Reflexion und ersetzen keine individuelle Beratung oder Therapie.