5 Hiring-Trends 2026: Warum Founder nur noch „Killer" suchen – mit Max Fournet

Der Startup-Talk mit Jan-Lütje Thoden Mitte 2026, und der Arbeitsmarkt dreht sich schneller als je zuvor. In dieser Folge holt Jan sich Max Fournet aus dem eigenen Team ans Mikro. Die beiden erzählen, was sie jede Woche in Gesprächen mit Foundern, C-Levels und Entscheidern aus E-Commerce, SaaS, Tech und Mittelstand erleben: fünf Markt-Insights, ungefiltert. Warum Junior-Stellen gerade fast komplett verschwinden und KI das neue EDV ist. Warum die Schere im E-Commerce brutal aufgeht: Drei Leute machen mit KI 20 Millionen Umsatz, während andere mit 15 Leuten auf bessere Zeiten warten. Warum sich SaaS und Tech gerade anfühlen wie E-Commerce 2020 und was Jan von Jeff Bezos über Startups gelernt hat, die an den Mittelstand verkaufen. Warum plötzlich D2C-Brands Full-Stack-Entwickler mit AI-Fokus suchen. Und warum gerade jeder Founder dasselbe sagt: „Ich brauche hier Killer." Dazu die Frage, ob man den hungrigen 22-Jährigen ohne Track Record einstellen sollte, und Jans klare Antwort darauf. Eine Folge für alle, die 2026 einstellen, sich bewerben oder einfach wissen wollen, wohin der Markt läuft. 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch! 📧 MITTEILUNG 📧 Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: [email protected] ⬇️ MEHR VON MAX ⬇️ Homepage YouTube LinkedIn Instagram ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage YouTube LinkedIn Instagram HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum A-Player, Recruiting, Headhunting, HIRE or FIRE, Startup, Scaleup, Startup Recruiting, Talent Acquisition, Leadership, Teamaufbau, High Performance Team, Hiring Prozess, Recruiting Strategie, Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter kündigen, Personalentscheidungen, Founder Podcast, Unternehmer Podcast, Startup Podcast, E-Commerce Startup, Tech Startup, Wachstum skalieren, Team skalieren, Recruiting Tipps, Leadership Tipps, A-Player erkennen, Hiring Fehler, HR Strategie, Performance Team, Scaleup Leadership