Hiring Red Flag: Der Kandidat stellt keine Fragen im Interview - mit René Klein

Der Startup-Talk mit Jan-Lütje Thoden Wie findest du die richtigen Leute – und wie schrickst du die falschen schneller ab? In dieser Folge spricht Jan mit René Klein, Mitgründer von Fürgründer.de, einer der größten Gründerplattformen in Deutschland. René und sein Team arbeiten seit 16 Jahren täglich mit Gründern zusammen – und haben beim Hiring so ziemlich alles durch, was man durchmachen kann. Sie gehen gemeinsam einen kompletten Hiring-Prozess live durch – am Beispiel eines Content Managers bei Fürgründer. Jan erklärt, warum der wichtigste Schritt vor jeder Stellenanzeige ein Avatar ist, warum man Kandidaten aktiv abschrecken sollte – und warum das die Leute, die wirklich passen, nur noch mehr anzieht. Dazu: Woran man im Interview merkt, ob jemand wirklich Bock hat. Warum Rückfragen der beste Indikator sind. Und was es bedeutet, wenn ein Kandidat im Interview keine einzige Frage stellt – außer wie viele Tage Homeoffice möglich sind. Plus Renés ehrlichstes Statement: Warum er seinen Mitarbeitern sagt, dass er keine einfache Führungskraft ist – und warum das genau die richtigen Leute anlockt. 🚀 ERSTGESPRÄCH 🚀 Du brauchst High Performer - und wir finden sie für dich! Vereinbare jetzt dein persönliches Erstgespräch! 📧 MITTEILUNG 📧 Du hast Fragen, Anregungen oder Interesse an einer Kooperation oder an einem Interview? Kontaktiere uns: [email protected] ⬇️ MEHR VON RENÉ ⬇️ Homepage LinkedIn Podcast ⬇️ MEHR VON JAN ⬇️ Homepage YouTube LinkedIn Instagram HIRE or FIRE eine Produktion von Start To Finish in Zusammenarbeit mit Brands and Waves. Impressum