265: Fra strategi til handling - løftebasert ledelse i Elmera Group med Ingvild Kolstad Dimmen og Arnstein Flaskerud

En strategi kan være både tydelig og inspirerende på et allmøte. Men hva betyr den for det hver enkelt skal gjøre når de er tilbake på jobb? I Elmera Group lager ledere og medarbeidere sine egne løfter om hvordan de skal bidra til å nå virksomhetens mål. Løftene er synlige for alle og følges opp gjennom året. Slik blir strategien noe de jobber med sammen, uke for uke. I denne episoden møter du Ingvild Kolstad Dimmen, L&D-manager, og Arnstein Flaskerud, konserndirektør for strategi, innovasjon og bærekraft. De deler hvordan de bruker løftebasert ledelse til å skape eierskap, holde fokus og gjøre prioriteringer i en travel hverdag. Trykk play og få konkrete eksempler på gode løfter, innsikt i ledernes rolle og tips til hvordan dere kan begynne i det små. ___ Om dagens gjester: Arnstein Flaskerud er konserndirektør i Elmera Group, med ansvar for strategi, innovasjon, bærekraft, rammebetingelser og M&A. Han har lang erfaring fra energibransjen og har gjennom ulike lederroller jobbet med strategi, endring og utvikling i en bransje preget av sterk konkurranse og store teknologiske og regulatoriske endringer. Han er spesielt opptatt av hvordan man får strategi ut av PowerPointen og inn i organisasjonen, og hvilken rolle ledelse, kultur og tydelige forpliktelser spiller når mennesker skal skape endring sammen. Ingvild Kolstad Dimmen jobber som Group L&D manager i Elmera Group. Hun har lang erfaring fra kompetanse-, organisasjonsutvikling og lederstøtte. Ingvild har et brennende engasjement for kontinuerlig læring og utvikling, og bryr seg virkelig om at folk skal trives på jobb. ________ Vil du ha e-post fra oss med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer og events? Klikk HER for å stå på epost-listen. Sjekk gjerne også ut Leonda sin eventkalender - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.  Liker du det du hører? Trykk følg i din podcast app for beskjed om nye episoder.