Carole Diger-Chiquirin : recruter dans l'industrie de la glisse

Inside EuroSIMA, épisode 28 : Carole Diger-Chiquirin (ASPOM, Rusty, O’Neill Europe) Entretien avec celle qui connaît sans doute le mieux les qualités et les défauts des salariés de l’industrie des sports de glisse. Et pour cause : depuis la création de la plateforme d’emploi Aspom en 2010, qu’elle a cofondée, Carole Diger-Chiquirin a mené des milliers d’entretiens avec des profils désireux d’intégrer la filière ou d’y évoluer. La plateforme d’annonces d’emploi est rapidement devenue incontournable tant pour les employeurs que les candidats. La chasseuse de têtes s’est quant à elle spécialisée dans les profils de dirigeants/cadres pour l’industrie du Sport & Lifestyle à l’échelle européenne. Mais avant de se spécialiser dans les ressources humaines, Carole avait déjà 20 ans d’expérience dans les sports de glisse. Elle a notamment participé à la création de Rusty Europe en 1991, puis en a été directrice financière et opérations (Ressources Humaines, Logistique, IT), avant de tenir le même rôle au sein d’O’Neill Europe. En parallèle d’Aspom, Carole est désormais directrice générale de la branche RH et formation du cabinet Sogeca. Elle a notamment intégré le coaching à ses compétences, avec toujours pour objectif d’aider les entreprises à optimiser leur organisation. Un entretien passionnant tant pour continuer à raconter l’histoire derrière la création et l’évolution des marques de la filière glisse, que pour saisir la réalité et les enjeux du marché du travail actuel. Bonne écoute. Production éditoriale : EUROSIMA 
Animation : Romain Ferrand / Rémi Chaussemiche
 Réalisation technique : Fred de Bailliencourt 
Photo : Stéphane Robin 
Suivez Inside EuroSIMA sur Instagram, Facebook et Linkedin. Retrouvez nos podcasts sur Insideurosima.com et sur Spotify, YouTube Apple Podcasts, SoundCloud et Deezer. Merci à la MACS de nous avoir accueillis dans les locaux de l'Altéa (Seignosse) pour cet enregistrement. /// English /// Recruiting in Action Sports, with Carole Diger This podcast is an interview with someone who has become an expert on the qualities...and flaws of professionals from in the Action Sports industry. Since creating and co-founding Aspom in 2010, Carole Diger-Quiring has conducted thousands of interviews of professionals looking to join or evolve within the Action Sports industry. The employment platform quickly became a go-to for candidates and employers alike. As a head hunter, Carole specialises in executive profiles within the European Lifestyle and Sports industries. But before turning towards Human resources, Carole first spent 20 years in Action Sports, namely helping create Rusty Europe in 1991, then becoming their Operations and Finance director (HR, Logistics, IT...) before taking on the same position at O’Neill Europe. In addition to her role at Aspom, Carole is also the General Manager of the HR & training branch of Sogeca. She has also added coaching to her key skills, in order to help companies maximise their organisation and structure. This episode is a fascinating ride that tells the back story of some of the key brands in Action Sports. It is also a precious opportunity to get insight into the reality and stakes of the current job market. Enjoy the ride.