Episodio 56 - Presentación Agilismo, Innovación y Desempeño

· 18 sept 2026 La investigación doctoral de Leonardo Arévalo-Rivera analiza cómo la agilidad organizacional impacta en el desempeño empresarial en Ecuador, utilizando la innovación como mecanismo mediador bajo la teoría de capacidades dinámicas. A través de un enfoque cuantitativo y una muestra de 378 empresas privadas, el estudio demuestra empíricamente que la agilidad impulsa tanto la innovación como los resultados organizacionales de manera directa e indirecta. Sin embargo, los hallazgos revelan que el liderazgo transformacional no ejerce una moderación estadísticamente significativa en la relación entre agilidad e innovación dentro del modelo evaluado. Como principal conclusión, el trabajo sostiene que la adaptación al cambio por sí sola es insuficiente, siendo indispensable institucionalizar la innovación para transformar dicho potencial en competitividad sostenible dentro de economías emergentes.