Menschen.Werte.Unternehmensprozesse I Handwerksmensch

In dieser Episode von Handwerksmensch ist Fabian Glanz, Geschäftsführer der Definitiv Digital GmbH, zu Gast. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Digitalisierung im Handwerk nicht bedeutet, möglichst viele Softwarelösungen einzukaufen – sondern darum, die Prozesse eines Betriebs ganzheitlich zu verstehen und sinnvoll miteinander zu verbinden. Fabian erklärt, warum er von einem „Firmenhirn“ spricht und weshalb Datensilos, doppelte Dateneingabe und unterschiedliche Insellösungen im Alltag nicht nur Zeit, sondern auch Nerven und Geld kosten. Dabei geht es auch um eine Frage, die viele Handwerksbetriebe beschäftigt: Wie gelingt Digitalisierung, wenn Mitarbeiter ganz unterschiedlich auf Veränderung reagieren? Wir sprechen über Veränderungsbereitschaft, Mitarbeiterbeteiligung und darüber, warum es bei der Einführung neuer Systeme nicht reicht, eine Software theoretisch zu erklären. Außerdem erfährst Du in dieser Episode: 👉 Warum eine ganzheitliche Softwarelösung mehr leisten kann als viele einzelne Insellösungen. 👉 Warum Digitalisierung immer auch Veränderungsmanagement bedeutet. 👉 Wie Mitarbeiter erfolgreich in einen digitalen Veränderungsprozess eingebunden werden können. 👉Warum der größte Schmerzpunkt eines Betriebs der beste Ausgangspunkt für Digitalisierung sein kann. 👉 Für welche Betriebsgrößen der Ansatz von Definitiv Digital besonders interessant ist und warum Fabian sagt: „Always challenge a running system.“ 🟡 Wenn Du einen Handwerksbetrieb führst und Dich fragst, wie Du Zeit, Nerven und Datenchaos im Betriebsalltag reduzieren kannst, ist diese Episode genau richtig für Dich. Du möchtest mehr über Fabian Glanz & Definitiv Digital erfahren oder Dich persönlich mit ihm zum Thema austauschen? Dann melde dich gerne bei ihm: Definitiv Digital GmbH Eduard-Rüber-Straße 7 83022 Rosenheim Telefon: +49 176 49672265 E-Mail: [email protected] Unser Tipp: Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest Hier findest Du Handwerksmensch: Homepage Facebook Instagram Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

„Wir finden einfach keine guten Mitarbeiter.“ Diesen Satz höre ich ständig. Aber ist es wirklich immer der Fachkräftemangel? 👀 Oder müssen wir manchmal genauer hinschauen und uns fragen: 👉 Warum entscheiden sich gute Mitarbeiter für andere Arbeitgeber? 👉 Welche Rolle spielt Führung bei Kündigungen? 👉 Was hat Unternehmenskultur mit Mitarbeitergewinnung zu tun? 👉 Und warum reicht es längst nicht mehr, einfach nur neue Mitarbeiter zu suchen? Denn eines ist klar: Wer gute Mitarbeiter gewinnen will, muss zuerst ein Unternehmen schaffen, in dem gute Mitarbeiter bleiben wollen. 💡 Vielleicht haben wir also nicht nur ein Recruiting-Problem, sondern auch ein Führungsproblem. Die Folge basiert auf Marens wöchentlichem Instagram Live, in dem sie jeden Montag um 20:15 Uhr aktuelle Themen aus ihrem Beratungsalltag bei Handwerksmensch aufgreift und praxisnahe Impulse für Unternehmer und Führungskräfte teilt. Wir freuen uns, wenn Du beim nächsten Live auf Instagram dabei bist! ▶️ Den Podcast findest Du auf Spotify, Amazon Music, YouTube und überall dort, wo es Podcasts gibt. Unser Tipp: Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest Hier findest Du Handwerksmensch: Homepage Facebook Instagram Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

„Die wollen nicht arbeiten.“ „Die sind nicht belastbar.“ „Die wollen ständig frei.“ „Früher war das alles anders.“ Solche Sätze höre ich immer wieder, wenn es um die Generation Z geht. Aber was, wenn wir aufhören, über die Gen Z zu schimpfen – und anfangen, sie wirklich zu verstehen? 👀 Denn: Die Generation Z tickt anders. Sie hat andere Erwartungen an Führung, Arbeit, Kommunikation und Sinn. 👉 Was motiviert junge Mitarbeiter wirklich? 👉 Warum funktionieren alte Führungsmuster plötzlich nicht mehr? 👉 Was braucht Gen Z, um Verantwortung zu übernehmen? 👉 Und wie können Unternehmen die Unterschiede zwischen den Generationen als Stärke nutzen? Nicht jammern. Nicht bewerten. Verstehen. Und Führung neu denken. 💡 Die Folge basiert auf Marens wöchentlichem Instagram Live, in dem sie jeden Montag um 20:15 Uhr aktuelle Themen aus ihrem Beratungsalltag bei Handwerksmensch aufgreift und praxisnahe Impulse für Unternehmer und Führungskräfte teilt. Wir freuen uns, wenn Du beim nächsten Live auf Instagram dabei bist! ▶️ Den Podcast findest Du auf Spotify, Amazon Music, YouTube und überall dort, wo es Podcasts gibt. Unser Tipp: Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest Hier findest Du Handwerksmensch: Homepage Facebook Instagram Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Wie stark beeinflusst unsere Arbeitsumgebung eigentlich Motivation, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur? In dieser Folge sprechen wir mit Lisa Prüßner-Schneider von limadezign GmbH darüber, warum Räume weit mehr sind als nur Möbel, Wände und Schreibtische. Sie können Kommunikation fördern, Wertschätzung sichtbar machen und sogar das Wir- Gefühl eines Teams stärken. Darum geht es: • Warum Arbeitsräume ein Erfolgsfaktor für Unternehmen sein können. • Wie Räume Unternehmenskultur und Kommunikation unterstützen. • Welche Bedeutung Aufenthalts-, Besprechungs- und Eingangsbereiche haben. • Warum schon kleine Veränderungen eine große Wirkung haben können. • Wie Mitarbeiter in die Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung einbezogen werden können. • Warum gute Raumgestaltung nicht automatisch teuer sein muss. • Welche Fehler Unternehmen bei Veränderungen häufig machen. • Warum Planung und Kommunikation entscheidend für den Erfolg sind. Die zentrale Botschaft: Räume sind kein Selbstzweck. Sie haben immer eine Wirkung. Die Frage ist: Welche Wirkung sollen sie haben? Eine spannende Folge für alle Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Arbeitsumgebung nicht nur schöner, sondern motivierter, funktionaler und passender zur eigenen Unternehmenskultur gestalten möchten. Du möchtest mehr über Lisas Expertise erfahren oder Dich persönlich mit ihr zum Thema austauschen? Dann melde dich gerne bei ihr: limadezign GmbH Liebigstraße 7A 57250 Netphen - Siegen-Wittgenstein Web: https://innenarchitektur.limadezign.de/ E-Mail: [email protected] Hör jetzt in die neue Folge rein und entdecke, warum Räume mehr mit Mitarbeiterbindung zu tun haben, als du vielleicht denkst. Unser Tipp: [Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest](https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/100dinge51067583) Hier findest Du Handwerksmensch: [Homepage](https://www.handwerksmensch.de) [Facebook](https://www.facebook.com/handwerksmensch) [Instagram](https://www.instagram.com/handwerksmensch) _______________ Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.

Was macht einen guten Handwerksbetrieb wirklich erfolgreich? Sind es Prozesse, Digitalisierung, Fachkräfte oder vielleicht doch etwas ganz anderes? In dieser Podcastfolge geht es um einen Faktor, der häufig als „weich“ bezeichnet wird, aber ganz konkrete Auswirkungen auf Umsatz, Qualität, Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens hat: die Unternehmenskultur. Denn Unternehmenskultur ist nicht das, was auf einem Plakat steht. Sie zeigt sich im täglichen Verhalten: Wie wird miteinander gesprochen? Wie werden Entscheidungen getroffen? Wie wird Verantwortung übernommen? Und was passiert, wenn einmal etwas schiefläuft? Darum geht es in dieser Folge 🔹 Was Unternehmenskultur tatsächlich bedeutet. 🔹 Warum gelebte Kultur mehr ist als ein Werte- oder Leitbild. 🔹 Was passiert, wenn Führungskräfte einmal 14 Tage nicht im Betrieb sind. 🔹 Wie Vertrauen und Verantwortung im Arbeitsalltag sichtbar werden. 🔹 Warum sich gute Unternehmenskultur direkt auf Kunden, Qualität und Ergebnisse auswirkt 🔹 und vieles mehr. 🎧 Jetzt die neue Podcast-Folge hören und herausfinden, welcher der fünf Denkfehler bei Deiner eigenen Nachfolge vielleicht noch eine Rolle spielt. Die Folge basiert auf Marens wöchentlichem Instagram Live, in dem sie jeden Montag um 20:15 Uhr aktuelle Themen aus ihrem Beratungsalltag bei Handwerksmensch aufgreift und praxisnahe Impulse für Unternehmer und Führungskräfte teilt. Wir freuen uns, wenn Du beim nächsten Live auf Instagram dabei bist! ▶️ Den Podcast findest Du auf Spotify, Amazon Music, YouTube und überall dort, wo es Podcasts gibt. Unser Tipp: [Lade Dir hier die 100 Dinge herunter, die Du für Deine Mitarbeiter getan haben solltest](https://mitarbeiterbindung.handwerksmensch.com/100dinge51067583) Hier findest Du Handwerksmensch: [Homepage](https://www.handwerksmensch.de) [Facebook](https://www.facebook.com/handwerksmensch) [Instagram](https://www.instagram.com/handwerksmensch) _______________ Abonniere unseren Podcast Handwerksmensch, um mehr Tipps für Mitarbeitermotivation und Digitalisierung in Deinem Betrieb zu erhalten.