AI時代の就活面接、ファクトで攻めろ　人事のプロに直球質問【NIKKEIもっとCAST　就活ギモン解決室（前編）】

就職活動の現場にも生成AI（人工知能）が広がってきました。面接やエントリーシート（ES）はどう変わるのでしょうか。「AI面接で意識することは？」「AIで盛ったESはダメですか？」。企業の採用活動を支援する人材研究所の曽和利光代表を招き、就活生の直球の質問を投げかけました。聞き手は就活取材班の永松梨菜記者です。 ■目次 03:20　企業が導入するAI面接の特徴は？ 11:00　ESをAIで「盛る」とどうなる？ 12:15　AI時代に求められるスキルは？ ■関連記事 日経電子版の「3分でわかる就活・業界研究」では、コンサルや銀行など、業界ごとの主要企業やデータを分かりやすく解説しています。 ■お知らせ 学生限定で日経電子版が【2カ月無料＋6カ月間1,500円割引/月】でご利用いただけるキャンペーンを実施しています。 以下のページから2026年10月28日（水）までにお申し込みされた方が対象です。就活の業界研究・企業研究で是非日経電子版をご活用ください。 https://www.nikkei.com/promotion/campaign/student/?n_cid=DSPRM1OTR01podcast