Podd om digitalisering - Effekten

I avsnittet dyker vi ner i digitaliseringen av spårbundna fordon tillsammans med Ricardo Huaytia från Huritech, intervjuad av Jonas Jaani. Tågbranschen står inför unika utmaningar när det gäller att hämta och analysera data, särskilt eftersom dagens flottor ofta består av en blandning av fordon från 70-talet, 90-talet och nutid. Dold och svåråtkomlig data: Många system i tågen genererar stora mängder diagnostikdata, men avsaknaden av generiska metoder gör informationen svår att använda i praktiken. Manuellt och ineffektivt underhåll: Traditionell felsökning kräver ofta att tekniker fysiskt åker ut till tåget, kopplar in specialkablar och tankar ur loggar manuellt, vilket gör att data inte är tillgänglig när den väl behövs. Insikter genom gränssnitt: I ett konkret exempel hjälpte man en kund med 25 fordon att bygga ett användargränssnitt ovanpå existerande data. Detta gjorde det möjligt för både ägare och underhållspersonal att på sekundnivå följa exakt var och när ett problem, exempelvis ett dörrfel, inträffade. Lösningen framåt för branschen ligger i att bygga bort den manuella hanteringen genom att etablera en modern IT-infrastruktur (cybersystem) direkt på tågen. Genom att automatisera dataflödena och bygga upp historik skapas möjligheten att i framtiden applicera AI och maskininlärning. Detta möjliggör prediktivt underhåll, där systemet varnar för att en komponent är på väg att gå sönder innan felet faktiskt inträffar i trafik. Vill du veta varför bristen på domänkunskap inom industriella styrsystem just nu bromsar tågens digitalisering, och hur branschen ska locka unga ingenjörer för att driva utvecklingen framåt? Lyssna på hela avsnittet för att få djupare insikter och förstå hur framtidens järnvägsteknik formas. Ricardo Huaytia, Jonas Jaani (22:41) Videoversion av avsnittet: Länkar / mer information: Ricardo Huaytia är managementkonsult med bakgrund inom elteknik och fordonsteknik. Hans expertområden omfattar fordons- och systemdiagnostik, design av drivsystem, elinstallation, TCMS (Train Control and Management System) och digitalisering av fordonsunderhåll. Ricardo driver Huritech, som har varit verksamt inom svensk elteknikindustri sedan 2007 och inom järnvägsbranschen sedan 2011. Bolaget arbetar med hela kedjan: montering, test, konstruktion, driftsättning, installation, underhållsstyrning och utveckling. https://www.huritech.se/ Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Sluta bygga AI för AI:s skull. Många företag stressar fram tekniska lösningar utan tydlig verksamhetsnytta i jakten på att inte ”missa AI-tåget”. Men hur går man egentligen från luddiga visioner och AI-experiment till riktiga projekt som skapar konkret värde? I detta avsnitt av Effekten Digitaliseringens podcast diskuterar Jonas Jaani och experten Marcus Norrgren hur man navigerar rätt. Samtalet belyser att AI-projekt i grunden inte skiljer sig markant från traditionell verksamhetsutveckling. Den stora skillnaden ligger istället i teknikens enorma hastighet och introduktionen av intelligenta språkmodeller som tillför en helt ny dimension till hur vi bygger system. Marcus poängterar vikten av att aldrig ”göra AI för AI:s skull”. För att lyckas måste organisationer våga identifiera vilka riktiga affärsproblem som behöver lösas, utmana bristande bolagsstyrning (governance) och säkerställa att teamen har rätt förutsättningar från start. Viktiga lärdomar från avsnittet: Börja med problemet, inte tekniken: Det vanligaste misstaget är att desperat försöka applicera AI-modeller på allt. Utgå alltid från verksamhetens verkliga behov. Kräv tydligt mandat och skapa trygghet: För att gå från test till implementering krävs det att ledningen ger teamet budget och autonomi. Det måste också finnas en psykologisk trygghet där medarbetare vågar lyfta fel i tid. De sju lagren för framgång (The Laws): För att bygga hållbart diskuterar vi det ramverk för produkt- och verksamhetsutveckling som du i sin helhet kan läsa mer om på Marcus blogg, whatwebuildfor.com/the-laws: Purpose (Syfte) – Den röda tråden genom allt. Ett syfte som inte kostar något avgör ingenting. Strategy (Strategi) – En verklig strategi kostar. Vad är ni beredda att välja bort? Discovery (Utforskande) – Du kan inte planera dig fram till något som ingen har byggt tidigare. Testa billigt och snabbt. Portfolio (Portfölj) – Ny innovation och förvaltning av befintlig verksamhet kan inte styras av samma klocka. The boundary of the firm (Företagets begränsningar) – Hälften av att bygga rätt är att förstå vad man inte ska bygga själv, utan istället köpa in. The small trusted team (Teamets uppbyggnad) – Ett team är tillräckligt litet när hela problemet ryms i en enda persons huvud. The human conditions (De mänskliga förutsättningarna) – Psykologisk trygghet är friheten att våga säga den obekväma sanningen när något är fel. Din snabbguide till digitaliseringens möjligheter På bara 20 minuter ger Effekten dig de viktigaste insikterna om teknik, affärer och människor. Vi har inspirerat sedan 2016 – nu hjälper vi dig att ta nästa steg i din digitala resa. Tips: Använd våra avsnitt som diskussionsunderlag på nästa workshop eller ledningsmöte! Kommentera avsnittet på LinkedIn Läs mer och upptäck alla våra tidigare avsnitt på https://www.effekten.se/allaavsnitt/. Marcus Norrgren, Jonas Jaani (29:59) Videoversion av avsnittet: Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Vi befinner oss i ett skifte. Vi har gått från att ställa trevande frågor till enkla chattbottar, till att nu bygga autonoma AI-agenter som fungerar som våra nya kollegor. För att verkligen förstå vidden av denna utveckling har vi i avsnitt 246 satt ihop ett specialavsnitt. Vi har dykt ner i arkivet och plockat russinen ur kakan från tre av våra mest uppskattade samtal om AI-agenter och framtidens utveckling. Resultatet är en djupdykning som tar dig hela vägen från ledningsgruppens strategi ner till utvecklarens kommandotolk. I detta tema-avsnitt får du lyssna till tre experter som ger dig helhetsbilden: Strategin och den nya kollegan (från avsnitt 241): Sogetis CTO, Christian Forsberg, hjälper oss att förstå vad autonoma AI-agenter egentligen är. Varför är det dags att sluta se AI som enbart ett verktyg, och istället börja onboarda dem som nya medarbetare? Vi pratar om de strategiska besluten som framtidssäkrar din verksamhet. Praktiken och när allt går ”bananas” (från avsnitt 237): Hur ser det ut när man faktiskt bygger och integrerar dessa agenter? William Sundqvist, Lead Developer och projektledare, bjuder på sina mest värdefulla (och smärtsamma) lärdomar från kodgruvan. Han berättar bland annat om experimenterandet som krävdes och vad som hände när hans ”super-agent” löpte amok. Mindshiftet och ”Vibecoding” (från avsnitt 235): Miguel Sjunnesson Exposito introducerar oss för det fascinerande begreppet vibecoding. Vad innebär det när gränsen mellan idé och färdig plattform krymper till några timmars ”promptande”? Vi diskuterar hur systemutveckling nu demokratiseras och varför det viktigaste av allt just nu är att våga misslyckas och bara börja testa. Ett avsnitt för dig som vill gå från hype till handling Oavsett om du är ledare, utvecklare eller bara genuint intresserad av hur digitaliseringen omformar våra arbetsplatser, ger det här specialavsnittet dig nycklarna till att förstå nästa stora steg inom AI. Lyssna på avsnitt 246 direkt här på sidan, eller där poddar finns (Apple Podcasts, Spotify, etc.). Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Artificiell intelligens driver en fantastisk teknisk utveckling men vad händer när samma kraftfulla verktyg hamnar i händerna på cyberkriminella? Vi riktar strålkastarljuset mot baksidan av AI-revolutionen. Jonas Jaani gästas av Emil Olofsson från Integrity360 för ett djupdykande samtal om hur AI inte bara skapar innovation, utan också utgör ett växande säkerhetshot mot moderna organisationer. Under samtalet bryter Emil Olofsson ner AI-hotet i två tydliga spår: hur angripare får vassare verktyg och hur företagens egen attackyta växer när AI implementeras. Även om traditionella hot som ransomware fortfarande dominerar ekonomiskt, gör AI det möjligt för hackare att skala upp sina attacker. Phishing-mejl skrivs nu på perfekt svenska och skräddarsys med information från sociala medier, och avancerade ”deepfakes” används redan i realtid för att lura till sig pengar under digitala möten. Samtidigt står organisationer inför utmaningen med ”Shadow AI” när medarbetare använder osanktionerade AI-verktyg som riskerar att läcka känslig företagsdata. Jonas och Emil diskuterar även nya tekniska sårbarheter som ”prompt injections” och riskerna med ”vibe coding”, där applikationer byggs snabbt utan traditionellt säkerhetstänk. Lösningen? Att inte låta säkerheten bli ett hinder, utan att bygga in den från start som en möjliggörare för säker innovation. Vill du förstå hur du och din organisation kan ligga steget före och skydda er mot morgondagens IT-hot? Lyssna på hela avsnittet för att ta del av Emils checklistor och strategier för en säkrare AI-användning. Du hittar avsnittet på Apple Podcasts, Spotify eller direkt på vår webbplats. Läs mer och utforska våra andra avsnitt på https://www.effekten.se. Emil Olofsson, Jonas Jaani (26:32) Videoversion av avsnittet: Länkar / mer information: Om Emil Emil Olofsson är Regional Head of Solution Architecture & Technology på Integrity360 Sweden. Han ansvarar för att driva teknisk strategi, innovation och lösningsarkitektur i Norden. Med erfarenhet av operativt säkerhetsarbete och att omsätta komplexa behov till hållbara, skalbara lösningar, arbetar Emil nära både kunder och interna stakeholders för att skapa verkligt affärsvärde genom moderna lösningar. Podd där jag går djupare på ämnet AI inom cybersäkerhet: https://www.itsakerhetspodden.se/podcast/331/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/emilolofsson3475 Mailadress om man vill veta mer: [email protected] Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se

Har du vant dig vid att ställa frågor till generativ AI och få smarta svar? Spänn fast säkerhetsbältet, för nästa stora kliv är redan här. I detta avsnitt av Effekten tar Jonas och Fredrik diskussionen förbi chattbottarna och dyker djupt ner i Agentisk AI. Maskinerna som inte bara pratar, utan agerar. Vi befinner oss i ett paradigmskifte där vi lämnar den statiska ”sökrutan” bakom oss för att istället bygga en dialogbaserad verklighet tillsammans med våra system. Vi diskuterar bland annat: Från assistent till aktör: Vad som definierar en AI-agent och hur den går från att analysera data till att faktiskt ta egna initiativ och genomföra köp, beställningar eller systemändringar. Att våga släppa mikrokontrollen: Den mentala resan vi står inför när maskinerna tar över detaljbesluten. Hur skiftar vi vårt fokus till att istället leta efter mönster, orsakssamband och de stora perspektiven? Processförbättring på riktigt: Varför det inte räcker med att AI blir en rolig personlig effektiviseringssnurra, utan hur den fundamentalt måste integreras i verksamhetens kärnprocesser. Konkreta exempel från verkligheten Vi bryter ner det abstrakta till tydliga, verkliga scenarier: Det självunderhållande industrigolvet: Hur en maskin som behöver ett nytt filter kan gå från ett inrutat servicefönster till att optimera livslängden, lägga beställningen själv och låta en robot sköta bytet ”just in time”. IT-branschens försprång: Visste du att 47 % av processerna inom mjukvaruutveckling redan automatiseras med AI (medan andra branscher ligger på 3 %)? Vi pratar om vad som händer när seniora utvecklare slutar koda och agenterna tar över testning och release. Den ”jobbiga kollegan” som AI: Ett briljant experiment där en syntetisk agent programmerats enbart för att utmana teamets konsensus, ifrågasätta beslut och agera sparringpartner för att träna upp vår viktigaste muskel: omdömet. Fredrik beskriver paradigmskiftet från traditionella sökfält till dialogbaserade AI-agenter, där värde skapas genom ett samförstånd mellan människa och maskin Att implementera autonoma AI-agenter är inte bara en teknisk utmaning – det är i allra högsta grad en ledarskapsfråga. För att lyckas behöver vi: Riv gamla lydnadskulturer: Bygga ”liminala utrymmen” i organisationen där medarbetare vågar utforska och ifrågasätta utan förutbestämda mallar. Omdöme istället för logik: När maskinerna tar över utförandet måste vi människor finslipa vår förmåga att bedöma etik, kontext och långsiktiga konsekvenser. Empati och omtanke: Att ha modet som ledare att aktivt lyssna på medarbetarnas oro, förstå var tveksamheten kommer ifrån och navigera framåt med människan i centrum. Lyssna på hela avsnittet! Är du och din verksamhet redo att ta steget från passiv textgenerering till autonoma agenter som utför det riktiga arbetet? Lyssna på hela avsnittet för att få insikterna, strategierna och den filosofiska grunden ni behöver för att inte hamna på efterkälken i nästa stora teknikskifte. Klicka på play och framtidssäkra dina processer! Har du tankar om avsnittet eller känner du någon som borde sitta med oss och diskutera framtidens teknik? Mejla oss på [email protected] Fredrik Scheja, Jonas Jaani (31:21) Videoversion av avsnittet: Länkar / mer information: Bilaga AIagenter omdöme och korridordesignLadda ner Om Fredrik Fredrik Scheja är konsult (Sogeti) med fokus på samspelet mellan AI, organisation och mänskligt omdöme. Han arbetar med komplexa utvecklingsmiljöer där tekniska möjligheter möter organisatorisk verklighet, och där frågor om ansvar, förståelse och riktning blir avgörande. I sitt arbete lyfter Fredrik särskilt fram behovet av gemensam reflektion och lärande som en del av transformationen. Han har utvecklat begreppet korridordesign för att beskriva de mellanrum där teknik, struktur och människor möts – och där verklig förflyttning ofta uppstår. Alla avsnitt av digitaliseringens podcast Effekten Prenumerera: Apple Podcasts Spotify: Är du vår nästa gäst? Maila oss på info(a)effekten(punkt)se