Wann hören wir endlich auf, andere zu entwickeln, zu trainieren, zu coachen?
Send us Fan Mail Gefühlt 100 Jahre alt: die Idee, andere zu entwickeln, zu trainieren, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten, sie zu verändern. Bloss: wir können damit immer nur ihr Verhalten programmieren, während die Menschen bleiben, wie sie sein wollen. Wir machen sie zum Gegenstand unserer Bearbeitung und bereiten sie dennoch nur auf die Beherrschung genau dieser trainierten Situation vor. Das schafft weder Entrepreneurship noch Selbstverantwortjng - und hat in der Mannigfa...