ZONTA Teetied

In dieser Folge sprechen wir mit Taalke Middents. Sie ist 36 Jahre alt, in Emden geboren und aufgewachsen und kommandiert heute eines der größten Containerschiffe der Welt. Taalke Middents ist Kapitänin bei Hapag-Lloyd. Auf ihrem aktuellen Schiff trägt sie die Verantwortung für 23 Besatzungsmitglieder und mehr als 13.700 Container. Taalke nimmt uns mit auf ihre Brücke und erzählt uns von der Vielseitigkeit ihres Berufs und wie ist es, als Frau an Bord das Sagen zu haben. Außerdem verrät sie uns, warum es sie trotz der weiten Welt immer wieder zurück nach Ostfriesland zieht.

In dieser Folge sprechen wir mit Christine Gerberding über den Governance Blueprint von Zonta International. Ein Thema, das viele Mitglieder aktuell beschäftigt und das Auswirkungen auf die Zukunft der Organisation haben wird. Gemeinsam ordnen wir ein, warum der Blueprint überhaupt entstanden ist, welche Herausforderungen Zonta derzeit bewältigen muss und welche Veränderungen im Raum stehen. Klar wird: Der Blueprint ist kein fertiger Plan, sondern ein Vorschlag, über den jetzt diskutiert wird. Wer sich einbringen möchte, kann Hinweise, Fragen und Vorschläge direkt an [email protected] schicken.

In dieser Folge sprechen wir mit Nicole Jerusalem, der Präsidentin der Union deutscher Zonta Clubs, über die Weiterentwicklung der Unionsarbeit. Welche Veränderungen sind notwendig? Wie sollen die Aufgaben und Themenfelder der Union künftig organisiert werden und was bedeutet das konkret für die Clubs und ihre Mitglieder? Ein weiteres Thema des Gesprächs ist die Mitgliedergewinnung: Wie können wir insbesondere jüngere Frauen für Zonta und unser Netzwerk begeistern? Was kann die Union beitragen, damit Zonta auch für kommende Generationen attraktiv bleibt? Ein spannendes Gespräch über Aufbruch und Bewährtes, über Veränderung und Tradition in unserer neuen Podcast-Folge.

In dieser Folge sprechen wir mit Jessica Thamm aus Bielefeld. Die gebürtige Britin Ist nach 22 Jahren als Unternehmerin seit einigen Monaten strategische KI-Beraterin bel einem großen Energleversorger. Ihre Rolle beschreibt sie als Übersetzungsstelle zwischen Mensch und Maschine". Wir sprechen mir ihr über ihre neue Aufgabe und darüber, welche Chancen und Herausforderungen die Arbeit mit Kr bletet und wie eng Kl und Kommunikation verwoben sind. Jessica erzählt uns von ihrem Engagement im Zontaclub Blelefeld. Ihr Club stellt die In der der Zonta-Welt inzwischen international bekannten Twillies her. Die hochwertigen Seidentücher sind von keinem Zonta-Treffen mehr wegzudenken und avancieren zu einem stylischen Erkennungszeichen. Zontians tragen sie an der Tasche am Handgelenk oder um den Hals. Wie es inspirtert durch Hermes und afghanische Stickbilder zu der Idee kam erzählt Jessica in dieser Folge. Ein wunderbares Beispiel dafür, wie kreative Projekte Gutes bewirken.

In dieser Folge sprechen Susanne und Ute mit Markus Wortmann, Künstler, Berater und Trainer, der seit über 30 Jahren kreative Methoden mit Coaching, Visualisierung und Körperarbeit verbindet. Unter touch of art entwickelt er Formate, in denen Menschen und Organisationen neue Perspektiven auf Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung gewinnen. Ein besonderer Fokus des Gesprächs liegt auf der Arbeit mit Männern. Markus beschreibt, wie Männer heute zwischen alten Rollenbildern und neuen Anforderungen stehen, etwa in Familie, Care-Arbeit und im Umgang mit selbstbewussten Frauen. Viele erleben dabei Unsicherheiten, greifen auf eingeübte Muster zurück oder schützen sich hinter oberflächlichem „Männertalk“. Gleichzeitig zeigt sich in geschützten Räumen etwas anderes: der Wunsch nach echter Verbindung, nach Austausch von Mensch zu Mensch. In seinen Formaten arbeiten Männer an ihren Prägungen und lernen, Empfindungen wahrzunehmen, Gefühle zu benennen und sich ehrlich mitzuteilen. Dabei geht es nicht darum, einen „neuen Mann“ zu erschaffen, sondern vorhandene Qualitäten wie Kraft, Energie oder auch Wut bewusst und verantwortungsvoll zu integrieren. Die Folge macht deutlich, wie wichtig Zeit, echte Begegnung und bewusste Räume sind, um alte Muster zu hinterfragen und neue Formen von Männlichkeit zu entwickeln – jenseits von Rollenbildern, Tempo und gesellschaftlichem Druck. Im Kern geht es um Beziehung: zu sich selbst, zu anderen Männern und zu Frauen – und um den Mut, sich darin wirklich zu zeigen.