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【CEO的修煉場Ep.27】管理者要站在AI對立面?台大管理學院院長:老闆不能再只給答案
15 EYL, 202636 DAK
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Bölüm Hakkında
當 AI 可以在幾秒鐘給出一堆答案,當企業面對的問題愈來愈跨域,管理者真正需要的能力,還只是會做決策、懂策略、會管理團隊嗎?
本集來賓是台大管理學院院長陳家麟。從台大機械系、MIT 科技政策,到伊利諾大學管理博士,再到加拿大皇后大學取得終身教職,他一路跨越工程、科技政策與管理,也在回到台大後先後帶領 GMBA、EMBA,接觸不同階段的管理者與企業領導人。
面對 AI 時代,管理學院該培養學生什麼?企業裡的經理人,又該如何從「找到答案的人」,變成「判斷什麼才是對的答案的人」?
從跨域學習、真實商業問題,到從經理人走向領導者,陳家麟如何重新思考管理教育,也重新定義下一代管理者真正需要的能力?
【聽完這集你會知道】
06:23|沒有人事權的 CEO,怎麼領導一群高度自主的教授?
不管人,管平台。一邊老師一邊學生,領導者只做一件事:讓兩邊都拿到最好的資源,跑出「正向跨邊網路效應」——好學生帶來好老師,好老師再帶來好學生。
14:09|專業經理人走到瓶頸,最缺哪三種能力?
要訓練的不是經理人,是領導者。三件事:歸零(第一曲線不歸零,走不到第二曲線)、跨域(把老師當朋友,把同學當老師)、國際化(不要只做 Local King)。
19:49|創新創業教不出來,那要怎麼學?
EiMBA 用行動學習:分組從 0 走到 1,原型、驗證、募資、行銷全程走完,人均 10 萬創業基金,創投與學長姐當業師。回來報告時「絕不拍拍頭說你好棒」,直接拿市場真問題檢驗。
23:00|AI 什麼都能答,領導者反而該練什麼?
「決策智慧」是 AI 取代不了的部分。工具太多、答案太多,領導者的職責是判斷哪一個真的適合自己的企業。命題不是要不要用 AI,是憑什麼相信它的產出能降本增效。
【本集金句】
「真正的管理者現在很重要的事情,是要站在 AI 的對立面。」
#台大管理學院 #陳家麟 #決策智慧 #正向跨邊網路效應 #家族治理
主持人:天下雜誌共同執行長 吳琬瑜
來賓:台大管理學院院長 陳家麟
製作團隊:錢玉紘、陳紀帆、劉駿逸
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