第108回　採用にかけた時間は、採用できなかったら無駄なのか？

「採用＝入社人数」という分かりやすい成果指標を一度疑い、「じゃあ採用担当は何に責任を持つのか」という問いに答えたいな。 【ダイジェスト】  無駄じゃないとは思いますが、あえて無駄だという立場で話します（宮崎） 便宜上！（宮崎） 結局結果でしょ？（宮崎） 失敗は失敗（伊藤） 失敗したという結果が出たという価値（伊藤） 改善をぐるぐる回せば凄い悪い結果になるわけではない（伊藤） 良いことばっかり伝えるのどうなの？（及川） こんなはずじゃなかったは悪（伊藤） 他人を変えることができなかったら自分しか変えられない（伊藤） 未来への投資です、なんて怪しい言葉で表すのはどうかと思うけれど（及川） 相手があることなので仕方ない（伊藤） 良好な関係でさようなら（伊藤）