<p><strong>Wie viel Persönliches darf sein?</strong></p><p>Gute Führung braucht Haltung - und Menschlichkeit. Doch viele neue Führungskräfte fragen sich:</p><p>Wo ist die Grenze zwischen gesundem Vertrauen und gefährlicher Selbstoffenbarung?</p><p>In dieser Episode zeige ich dir, wie du als Führungskraft offen kommunizierst, ohne dich angreifbar zu machen.</p><p>Du erfährst, warum selektive Authentizität der Schlüssel zu wirksamer Nähe ist - und wie du sie bewusst einsetzt.</p><p><strong>Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Warum Offenheit manchmal das Gegenteil von Vertrauen bewirkt</li><li>Wie du emotionale Stabilität ausstrahlst, auch wenn’s in dir brodelt</li><li>Der Unterschied zwischen persönlich und privat</li><li>Warum dein Team Haltung braucht, nicht deine Sorgen</li><li>Wie du Klarheit und Menschlichkeit souverän verbindest</li></ul><p><br></p><p>Erwähnte Ressourcen:</p><p>👉 <a href="https://www.stefanbrandt.de" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.stefanbrandt.de</a>, mit kostenlosen Tools für neue Führungskräfte</p><p>📩 Ebook: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht“ → <a href="https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/" target="_blank" rel="noopener noreferer">https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/</a></p><p> </p><p>Dir hat die Folge gefallen? Dann …</p><ul><li>abonnier den Podcast</li><li>teile ihn mit Kolleg:innen</li><li>und hinterlasse mir gerne eine Bewertung!</li></ul><p><br></p><p>Führung erfordert kein Naturtalent, aber du kannst jeden Tag besser darin werden.</p><p>Viel Spaß beim Hören und Umsetzen!</p>