In Führung gehen! Führen lernen – ohne Blabla. Klar. Praxisnah. Psychologisch.

Drei Gedanken für entspannte Feiertage – Führung ohne DruckDu willst die Feiertage genießen – aber dein Kopf macht Überstunden?Dann ist diese Folge genau das Richtige für dich.Ich nehme dich mit in eine ruhige, reflektierende Episode zwischen den Jahren – mit Geschichten, Impulsen und drei Gedanken, die dir helfen, Führung ohne Druck zu leben.Du erfährst:Warum Stress oft im Kopf beginnt – und nicht im KalenderWelche Erwartungen du über Weihnachten getrost loslassen darfstWarum du dir Pausen nicht erst „verdienen“ musstWie du wieder spürst, was dir wirklich wichtig istUnd: wie mein Kurs „In 9 Wochen komplett entstresst“ dich im neuen Jahr begleiten kannErwähnt in dieser Folge:👉 Onlinekurs „In 9 Wochen komplett entstresst“Buchbar vom 15.–21. Dezember unterwww.stefanbrandt.de/stress-onlinekurs👉 Ebook „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft Abonniere den Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen.Teile diese Episode mit Kolleg:innen, die auch gerade kurz vor der Erschöpfung stehen.Und wenn du bereit bist, 2026 mit mehr Leichtigkeit zu starten – schau dir den Kurs an.

Locker bleiben – und trotzdem führen?Wenn du das Gefühl hast, dass deine erste Weihnachtsfeier als Führungskraft mehr Stress als Stimmung bringt, dann ist diese Folge genau das Richtige für dich.Ich zeige dir, wie du an diesem Abend präsent bist, Fettnäpfchen umkurvst und dabei echte Verbindungen zu deinem Team aufbaust – ohne dich zu verstellen.In dieser Folge erfährst du:Warum Weihnachtsfeiern für neue Führungskräfte so sensibel sindWelche Rolle du an diesem Abend bewusst einnehmen solltestWie du Nähe schaffst, ohne kumpelhaft zu wirkenWie du auf Feedback, Alkohol & Co souverän reagierstWelche kleinen Gesten deine Führungsrolle stärkenWarum du nicht perfekt sein musst – sondern echtRessourcen:E-Book: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraftWeitere kostenlose Tools & Selbstchecks: www.stefanbrandt.de➡️ Wenn dir diese Folge gefallen hat, abonnier den Podcast, teile ihn mit anderen neuen Führungskräften – und hinterlass mir gern eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcasts. Das hilft mir, noch mehr Menschen beim Einstieg in Führung zu unterstützen!

Was du aussendest, entscheidest du - aber kommt es auch so an?Deine Worte sind gut gemeint, doch dein Team zieht sich zurück?Du sprichst über Vertrauen, Offenheit, Eigenverantwortung - aber du merkst, dass deine Mitarbeitenden auf Durchzug schalten?Dann lohnt es sich, einen Blick auf die Signaling-Theorie zu werfen.In dieser Folge erfährst du, wie du durch dein Verhalten unbewusst Signale aussendest, wie dein Team diese interpretiert – und warum genau das über Vertrauen oder Misstrauen entscheidet.Du lernst:Warum Verhalten stärker wirkt als WorteWie „Cheap Signals“ deine Glaubwürdigkeit untergrabenWas starke Signale brauchen: Sichtbarkeit, Kosten, KonsistenzWie du erkennen kannst, was du wirklich ausstrahlstWarum du nicht nur sendest, sondern auch ständig „screenst“Und wie du dein Führungsverhalten bewusster gestalten kannstPlus: Ein starker Perspektivwechsel zum Mitnehmen – und eine Reflexionsfrage, die hängen bleibt.Erwähnte Ressourcen:Coaching mit Stefan Brandt: www.stefanbrandt.de/coachingKostenloses E-Book „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht“: www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraftWenn dir diese Folge gefallen hat:Abonniere den Podcast, teile ihn mit Kolleg:innen – oder hinterlasse eine Bewertung bei Spotify oder Apple Podcasts.Denn: Führung beginnt bei dir.

Wie viel Persönliches darf sein?Gute Führung braucht Haltung - und Menschlichkeit. Doch viele neue Führungskräfte fragen sich:Wo ist die Grenze zwischen gesundem Vertrauen und gefährlicher Selbstoffenbarung?In dieser Episode zeige ich dir, wie du als Führungskraft offen kommunizierst, ohne dich angreifbar zu machen.Du erfährst, warum selektive Authentizität der Schlüssel zu wirksamer Nähe ist - und wie du sie bewusst einsetzt.Das erwartet dich:Warum Offenheit manchmal das Gegenteil von Vertrauen bewirktWie du emotionale Stabilität ausstrahlst, auch wenn’s in dir brodeltDer Unterschied zwischen persönlich und privatWarum dein Team Haltung braucht, nicht deine SorgenWie du Klarheit und Menschlichkeit souverän verbindestErwähnte Ressourcen:👉 https://www.stefanbrandt.de, mit kostenlosen Tools für neue Führungskräfte📩 Ebook: „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht“ → https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft/ Dir hat die Folge gefallen? Dann …abonnier den Podcastteile ihn mit Kolleg:innenund hinterlasse mir gerne eine Bewertung!Führung erfordert kein Naturtalent, aber du kannst jeden Tag besser darin werden.Viel Spaß beim Hören und Umsetzen!

🎯 Vertrauen, Kritik & Führung - wie passt das zusammen?Trauen dir deine Mitarbeitenden?Diese Frage ist nicht nur emotional - sie ist entscheidend für deine Wirksamkeit als Führungskraft.In dieser Podcastfolge erfährst du, warum Vertrauen das Fundament von Führung ist - warum Kritik kein Risiko, sondern ein Beziehungsmoment sein kann und wie du als Führungskraft innere Haltung mit klarer Kommunikation verbindest.Ich zeige dir:warum Vertrauen in der Führung oft unbewusst entschieden wirdwie du mit Integrität führst, statt dich zu verstellenwas Kritikgespräche mit Beziehung zu tun habenwie du schwierige Themen ansprechen kannst, ohne Vertrauen zu verspielenund wie du dir selbst treu bleibst – auch wenn’s unangenehm wird📣 Workshop-EinladungAm 04.12.2025 findet mein Live-Workshop „Kritikgespräche gelassen und klar führen“ statt.Du lernst, wie du kritische Themen strukturiert, klar und trotzdem menschlich ansprichst – ohne Drama, aber mit Wirkung.Begrenzte Plätze – persönliche Atmosphäre – inklusive Follow-up-Call.Anmeldeschluss: 24.11.2025, 23:59 Uhr🔗 Jetzt anmelden & Platz sichern:👉 https://www.stefanbrandt.de/workshop-kritikgespraeche/➡️ Abonniere diesen Podcast, wenn du deinen Start in Führung klar und menschlich gestalten willst.➡️ Teile die Folge mit Kolleg:innen, für die das Thema gerade brennt.➡️ Und trag dich in meinen Newsletter ein – dort bekommst du für 0 € mein Freebie „17 Fehler, die jede neue Führungskraft macht – und wie du sie vermeidest“:👉 https://www.stefanbrandt.de/17-fehler-fuehrungskraft