Unternehmerfreiheit - der Business-Talk mit Katja Holzhey
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Katja Holzhey

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Katja Holzhey geht als Expertin zu Skalierungsfragen in Unternehmen bei Geschäftsführern bis zur Vorstandsetage ein und aus. Sie unterstützt dabei mit klarer Projekt- und Prozesssteuerung, Wachstumsschmerzen zu lösen und Unternehmern zu mehr Gewinn und Freiheitsgraden zu führen. Du fragst dich wie das geht? Als erfahrene Unternehmensberaterin, mit ihren Ursprüngen in der Automobilbranche, hat sie eine eigene Beratungsagentur aufgebaut mit einem nachhaltigen Ansatz. Statt Folien und Excel Tabellen zu hinterlassen, bleiben handfeste Ergebnisse in Form von optimierten Abläufen die Geldfresser eliminieren. Eines der letzten Projektergebnisse brachte ein Plus von 1,4 Mio. Euro im Betriebsergebnis. Ihre Patentanmeldung 2010 wurde in 9 Jahren zu einem Milliarden Geschäft skaliert. Sie ist ein wahrer Gamechanger, wie sie sich selbst nennt. Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht auch kleinen und mittelständigen Betrieben zu einem selbstbestimmten und freien Leben als Unternehmer AM Business zu verhelfen. Denn sie sagt mit Überzeugung „jeder der sich mit einer Idee Selbstständig gemacht hat, oder die Verantwortung einer Geschäftsführung trägt, hat es verdient sein Business Modell zu skalieren, um mehr Gewinne rauszuholen und selbst mehr von den Ergebnissen des Unternehmens zu profitieren, als einfach nur im Tagesgeschäft „selbst und ständig“ unter zu gehen." Dafür setzt sie sich ein, das Beste aus deinem Business rauszuholen. https://www.katjaholzhey.com/ https://www.katjaholzhey.com/impressum https://www.katjaholzhey.com/datenschutzerklaerung-social-media

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Wie mein Kunde 1,1 Mio. € Gewinn machte – ohne mehr zu arbeiten!
DEC 8, 2025
Wie mein Kunde 1,1 Mio. € Gewinn machte – ohne mehr zu arbeiten!
In dieser Folge spreche ich über ein Ergebnis, das selbst viele erfahrene Unternehmer kaum glauben können: 1,1 Millionen Euro Gewinn. 🤯 Ja, echte 1,1 Mio. €, sichtbar als Kontostand – entstanden durch saubere, klare und konsequent umgesetzte Prozessoptimierung. 🚀 Am Beispiel von Eric, der seit 1,5 Jahren im Programm ist, zeige ich dir: 👉 warum Unternehmer oft mit zu vielen Ideen ihr eigenes Unternehmen überfordern 👉 weshalb Steueroptimierung erst NACH einem stabilen Cashflow-Prozess Sinn ergibt 👉 wie du vermeidest, Geld und Zeit in falsche Beteiligungen und unnötige Konstrukte zu versenken 👉 welche fatalen Fehler du unbedingt vermeiden musst, wenn du Unternehmer bist 👉 und warum Prozessstruktur + klares Unternehmer-Mindset = echtes Wachstum bedeutet. Erics Ergebnis? 899.331,61 € Liquidität – einfach verfügbar. Das ist der Effekt von Systemen, Klarheit und einem Cashflow-Prozess, der wirklich trägt. Wenn du ein etabliertes Geschäftsmodell hast (Arztpraxis, Handwerk, Ingenieurbetrieb, Dienstleistung, Produktion etc.) und wissen willst, welches Potenzial wirklich in deinem Unternehmen steckt: ➡️ Hier kannst du deine kostenlose Ist-Analyse buchen: https://www.katjaholzhey.com Wir durchleuchten deine Prozesse, identifizieren ungenutzte Potenziale und zeigen dir, wie viel Cashflow du durch digitale Workflows & klare Strukturen freisetzen kannst. Jetzt Termin sichern – und aufräumen, bevor du optimierst. 👉🏻 https://www.katjaholzhey.com
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Null Einarbeitungszeit! So baust du ein Team, das ohne dich funktioniert🚀
NOV 10, 2025
Null Einarbeitungszeit! So baust du ein Team, das ohne dich funktioniert🚀
So gewinnst du als Unternehmer wertvolle Zeit zurück und professionalisierst gleichzeitig deine Mitarbeiterführung! 🚀 In dieser Folge erfährst du, warum ein klar definierter Onboarding-Prozess der Game-Changer für dein Unternehmen ist und wie du dadurch Tage (!) an Arbeitszeit sparst, bessere Entscheidungen in der Probezeit triffst und endlich die Performance-Mitarbeiter bekommst, die dein Unternehmen wirklich weiterbringen.🥳 Außerdem teilt Brandschutzingenieur Andrej Kowalew im Video seine Erfahrungen aus unserem Leadership-Mentoring. Er zeigt, wie er mit strukturierten Prozessen, klaren Rollen, Asana-Workflows, Videos und einem Wiki-System seinen eigenen Einarbeitungsaufwand von mehreren Tagen auf null reduziert hat und gleichzeitig ein funktionierendes Team aufgebaut hat. In diesem Video erfährst du: Warum Chefs ohne Onboarding-Prozess unbewusst „Erklärbär“ spielen Wieso fehlende Struktur dazu führt, dass du schwache Mitarbeiter nicht kündigst Wie du mit Videos, Leitfäden und Checklisten Onboarding komplett delegierst Wie du erkennst, ob ein Mitarbeiter wirklich performt Wie ein mittelständisches Ingenieurbüro durch klare Prozesse massiv entlastet wurde Warum Leadership-Kompetenz und Prozesse untrennbar zusammengehören 👉 Willst du ein Team aufbauen, das funktioniert – ohne dich als Flaschenhals? Dann sicher dir jetzt eine kostenlose IST-Analyse: https://www.katjaholzhey.com Mehr zu Andrej Kowalew: Webseite: https://bsik.de LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrej-kowalew/
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