<p>Beurteilung ist ganz schön subjektiv. Und mit reichlich Fehlern behaftet.</p>
<p>Das macht sich im Alltag - und insbesondere im Führungsalltag - bemerkbar. Schön, wenn es jemand merkt:-) Und dabei soll diese Episode helfen.</p>
<p>Ob Benjamin-, Halo- oder Pygmalioneffekt... wir sind weit entfernt von so etwas wie Objektivität.</p>
<p>Wer mehr über diese Effekte, Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler (&quot;Cognitive Biasses&quot;) erfahren möchte, der lese bitte bei Rolf Dobelli (Die Kunst des klaren Denkens) und / oder Daniel Kahneman (Schnelles Denken - langsames Denken) rein.</p>
<p><br></p>
<p>Mehr wissen wollen? Hier gibt es mehr über mich https://www.raschkowski.org/</p>
<p><br></p>
<p>Ich freue mich über Feedbacks, Anregungen zu Themen und über Interviewpartner!</p>

Ins Unreine gesprochen...

Bertold Raschkowski

#IUG_062 - Beurteilung und Beurteilungsfehler

JUL 4, 202417 MIN
Ins Unreine gesprochen...

#IUG_062 - Beurteilung und Beurteilungsfehler

JUL 4, 202417 MIN

Description

<p>Beurteilung ist ganz schön subjektiv. Und mit reichlich Fehlern behaftet.</p> <p>Das macht sich im Alltag - und insbesondere im Führungsalltag - bemerkbar. Schön, wenn es jemand merkt:-) Und dabei soll diese Episode helfen.</p> <p>Ob Benjamin-, Halo- oder Pygmalioneffekt... wir sind weit entfernt von so etwas wie Objektivität.</p> <p>Wer mehr über diese Effekte, Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler (&quot;Cognitive Biasses&quot;) erfahren möchte, der lese bitte bei Rolf Dobelli (Die Kunst des klaren Denkens) und / oder Daniel Kahneman (Schnelles Denken - langsames Denken) rein.</p> <p><br></p> <p>Mehr wissen wollen? Hier gibt es mehr über mich https://www.raschkowski.org/</p> <p><br></p> <p>Ich freue mich über Feedbacks, Anregungen zu Themen und über Interviewpartner!</p>