MBA，然後呢？

當 AI 出現後，許多原本依賴「知識」的工作都開始被重新定義，那麼顧問產業呢？當 AI 來了，顧問還有什麼價值？ 這一集，我們第二次邀請到 Chicago Booth 校友、BCG 台北辦公室合夥人 Jimmy，來聊聊他在產業第一線看到的變化與觀察，以及對下一代的教育方法。 【內容重點】 1. AI 對管顧業帶來的影響 2.為什麼 AI 時代更需要高EQ ？ 3.BCG的徵才條件 4.AI浪潮下，對下一代的教育觀 【重點節錄】 02:15｜管顧業在 AI 浪潮下的趨勢？ 08:00｜過去一年顧問工作因為 AI 出現什麼改變？之後又會有什麼變化？ 10:58｜公司內部的 learning and training 或者是徵才方面，有因為客戶需求而做的改變嗎？ 14:06｜現在徵才會找有相關產業經驗的人嗎？ 15:00｜BCG 在面試的過程中，怎麼去看情商這件事？ 16:32｜如果要大略的講 BCG 的人，你覺得他們的氣場是什麼樣子？ 20:28｜現在的客戶來找 BCG ，是想解決稍微短期痛點還是制定長期的策略方向？ 25:40｜最近在忙的專案？ 29:00｜AI 改變了各行各業，也改變家長對教育的看法，身為顧問的你，現在對孩子有什麼樣的期許？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn

這一集，是 Podcast 的第 50 集。也是我從主持人的位置，坐到了被訪問的那一邊。 這一集由我認識多年的好戰友 A2GMAT 的 A2，以及最了解我的另一半、智夢教育 CEO Eric 來訪問我。他們兩位，跟我一樣都是站在「希望學生更好」的那一側，也陪我走過這段顧問旅程的不同階段。 我們沒有聊榜單，也沒有拆解申請技巧，而是回到更早之前的問題：我為什麼會開始做顧問？又是怎麼一路做到現在？ 內容重點】 1.把顧問從副業變主業的原因 2.當顧問的成就感是什麼？ 3.一個好顧問的定義？ 【重點節錄】 02:58｜自我介紹 03:50｜什麼時候開始帶第一個學生？怎麼開始做顧問的？ 06:15｜怎麼把顧問工作從副業變成主業？ 10:23｜為什麼想做顧問？喜歡這份工作的理由？ 15:45｜從一開始當顧問到現在13年，自我要求高，你對好顧問的定義這幾年來有改變嗎？ 28:05｜你很知道如何連結不同的學生、校友，這個特質怎麼來的？ 41:25｜為什麼喜歡介紹不同人認識，這些事對你來說有什麼成就感？ 47:35｜學生都會笑說你有提供售後服務？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn

很多人走進外商，視它為 MBA 職涯的終點，但對 Sean 而言，他在 40 歲就成為全台最年輕的醫療外商總經理，累積了多年經歷後，他開始思考：職涯下半場，能不能有更深的影響力？ 這次，我們邀請到 Chicago Booth 校友 Sean，分享他做出的職涯重大轉折——離開外商體系、加入台灣本土的科林集團擔任總經理。他用近一年時間做出這個決定，釐清自己想要的是什麼後，張開雙手迎接職涯下半場的挑戰。 【內容重點】 1.離開外商加入台灣本土企業的三大原因 2.外商總經理的三個隱形天花板 3.職涯下半場追求的是什麼？ 4.總經理工作內容及心態 【重點節錄】 03:25｜從外商轉換到台灣企業的契機？ 07:13｜在外商、台灣企業擔任總經理的不同之處？ 20:23｜當你意識到自己要進入職涯下半場時，心情怎麼樣? 24:23｜你之前提過「面子跟裡子」的說法，跟大家分享一下？ 25:30｜如果沒有經過外商公司的洗鍊，有辦法在本土企業當總經理嗎？ 28:20｜如何帶領下屬達成年度目標？有沒有帶不動士氣的時候？ 31:45｜有遇過被公司吸引，進去第一天發現不如想像的時候嗎？怎麼克服？ 38:25｜向上溝通這件事，在外商跟本土公司有差別嗎？ 41:45｜如果時光倒流，會怎麼規劃職涯？ 46:10｜快畢業20年，給剛畢業MBA生的建議？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn

每一位校友從 MBA 帶走的東西都不一樣，有些是技能，有些是人脈，而有些，則是一輩子都帶得走的精神。 這次，我們跟 Kellogg 大學長 Joseph 深聊：他的 Kellogg 魂是怎麼形成的？他如何從躲在角落、不愛講話的亞洲學生，成為最具代表性的 Kellogg 校友；又如何從華爾街一路走到創業，用自己的方式回饋母校、影響後輩。 【內容重點】 1.Kellogg 魂是怎麼形成的？ 2.如何與母校保持關係 3.回台創業的契機 4.給後輩的投資建議 【重點節錄】 01:40 ｜自我介紹 04:05 ｜談談 Kellogg 精神？ 08:05 ｜在職場碰到的 Kellogg 校友，也都傳承了同樣的文化嗎？ 16:30 ｜如何跟學校保持好關係？ 29:40 ｜聊聊回台創立的基金？ 33:35 ｜如何思考及規劃退休？ 39:10 ｜個人投資心法？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn

很多人以為要在 MBA 畢業後闖出一片天，得先從一條明確的「成功路線」開始。 但對 MIT Sloan 校友 Sophia 來說，職涯從來不是一張規劃好的藍圖，而是一連串勇敢跨出的選擇。從討厭數字而在大學選擇念國際關係，之後誤打誤撞進入金融業，再到如今在美國波士頓管理約 50 間租屋、超過 1300 萬美元的資產── Sophia 的職涯故事充滿驚喜與轉彎，也讓人重新思考什麼才是 MBA 價值。 【內容重點】 1.求學與求職的經歷 2.如何保有勇於承擔風險的心態？3.在非傳統的 MBA 職涯路上，如何做職涯規劃？ 【重點節錄】 01:35｜ 自我介紹 04:23 ｜自覺數學不好，在金融業或念 MBA 的過程中有覺得數學能力不夠嗎？ 09:40 ｜大學畢業是誤打誤撞到金融業，現在則是願意承擔高風險、高報酬的生活風格，聊聊這一路上的轉變？ 12:52 ｜是職涯的哪段經歷，讓你願意承受較高風險的事？ 21:20 ｜不像大部分 MBA 學生選擇爬 corporate ladder，你在哪個時刻特別知道自己要什麼嗎？或者邊做邊感受及決定？ 36:45 ｜在人生不同的轉折處，有沒有感受到 MBA 校友資源帶給你的幫助？ 44:10 ｜從你選擇的職涯路上，現在的你得到了些什麼？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn