當 AI 出現後，許多原本依賴「知識」的工作都開始被重新定義，那麼顧問產業呢？當 AI 來了，顧問還有什麼價值？ 這一集，我們第二次邀請到 Chicago Booth 校友、BCG 台北辦公室合夥人 Jimmy，來聊聊他在產業第一線看到的變化與觀察，以及對下一代的教育方法。 【內容重點】 1. AI 對管顧業帶來的影響 2.為什麼 AI 時代更需要高EQ ？ 3.BCG的徵才條件 4.AI浪潮下，對下一代的教育觀 【重點節錄】 02:15｜管顧業在 AI 浪潮下的趨勢？ 08:00｜過去一年顧問工作因為 AI 出現什麼改變？之後又會有什麼變化？ 10:58｜公司內部的 learning and training 或者是徵才方面，有因為客戶需求而做的改變嗎？ 14:06｜現在徵才會找有相關產業經驗的人嗎？ 15:00｜BCG 在面試的過程中，怎麼去看情商這件事？ 16:32｜如果要大略的講 BCG 的人，你覺得他們的氣場是什麼樣子？ 20:28｜現在的客戶來找 BCG ，是想解決稍微短期痛點還是制定長期的策略方向？ 25:40｜最近在忙的專案？ 29:00｜AI 改變了各行各業，也改變家長對教育的看法，身為顧問的你，現在對孩子有什麼樣的期許？ 【瞭解更多MBA、職涯故事】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠sabinahuang.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 【Facebook 粉絲頁】⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.facebook.com/sabinahuang.MBA⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ -- Hosting provided by SoundOn