<p>Projekty są kwintesencją pracy zespołowej, ale składają się z szeregu zadań. Każde z nich - nawet jeśli jest realizowane przez kilka osób - musi mieć jasno wskazaną osobę odpowiedzialną. Jeśli zaniedbamy jednoznaczne przypisanie osoby do zadania, to ryzykujemy tzw. <strong>dyfuzją odpowiedzialności</strong>, czyli jej rozmyciem.</p><p><strong>Directly Responsible Individual (DRI)</strong>, to dobry przykład z firmy Apple, jak można wdrożyć organizacyjny nawyk dbania o czytelne wskazanie, kto ostatecznie odpowiada za realizację zadania. Przy czym to nie oznacza bynajmniej działania w pojedynkę, ale <strong>koordynację działań</strong> większej grupy, która wspólnie ma coś zrobić.</p><p><br></p><p>__________________________</p><p>Motyw muzyczny:</p><p>Acid Trumpet by Kevin MacLeod<br>Link: https://incompetech.filmmusic.io/song/3340-acid-trumpet<br>License: https://filmmusic.io/standard-license</p><p><br></p>