#24 - Tým může porazit talent: Leadership bez kompromisů v hodnotách

FEB 17, 202649 MIN
U KORMIDLA – podcast pro majitele firem na křižovatce

#24 - Tým může porazit talent: Leadership bez kompromisů v hodnotách

FEB 17, 202649 MIN

Description

Tentokrát vám přinášíme inspiraci ze sportovního prostředí.Co stojí za tím, že florbal začíná šlapat na paty tradičním sportům – především u dětí?Jaké principy řízení aplikují v klubu, který patří k lídrům Livesport Superligy florbalu?Hostem podcastu U KORMIDLA je Marek Chlumský, sportovní manažer Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav.V rozhovoru otevřeně mluví o tom: -proč „tým porazí talent“- proč je nebezpečné dělat kompromisy v hodnotách- jak funguje metoda -1, 0, +1 při práci s lidmi- proč se lídr musí zbavit mikromanagementu- jak budovat prostředí, kde lidé přebírají odpovědnostTo, co Marek sdílí, ukazuje, že dobrý leadership napříč celým klubem je základem úspěchu – jak ve sportu, tak ve firmě.Pokud řídíte firmu, tým nebo stojíte před rozhodnutími o lidech, kultuře a odpovědnosti, tenhle díl vám dá konkrétní inspiraci z praxe.🎙 Podcast U KORMIDLA přináší inspiraci pro majitele a manažery firem, kteří chtějí řídit s vizí, odvahou a hodnotami.Kapitoly00:00 - Inspirace ze sportovního prostředí00:49 - Začátky na florbalovém svazu "Aby to vůbec vzniklo a lidi to dělali rádi.“ Jak vzniká silná organizace03:10 - „Ten produkt se má prodat.“ Profesionalizace a řízení05:44 - „Jaká je tvoje přidaná hodnota?“ Výběr lidí podle hodnot08:17 - „Když jsme udělali kompromis, vždycky to dopadlo špatně.“12:05 - „Udělám rozhodnutí teď a jdeme.“ Akčnost místo overthinkingu16:40 - „Nechci být v mikromanagementu.“ Role lídra je vytvářet prostředí19:40 - „1,0,-1: Jednoduchá metoda práce s týmem22:54 - „Dokud ho nevyhodíš, nezačneš to řešit.“ Odvaha dělat těžká rozhodnutí24:59 - „Moje know-how dneska neexistuje.“ Proč věnují pozornost sdílení zkušeností s ostatními kluby27:33 - „Češi jsou jako jednotlivci fakt dobrý. Ale potřebujete tým.“29:06 - „Přijď s řešením.“ jak pracuje s osobní odpovědností, co to v jeho pojetí je33:00 - „Vytvoř prostředí. Důvěřuj. Dej odpovědnost.“ Tři principy leadershipu