Und warum die Pflege mehr branchenfremde Bewerber bekommt Heute habe ich mir Dr. Thomas Müller, den geschäftsführenden Gesellschafter der contec, vors Mikrofon geholt. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung bringt er tiefe Einblicke in die aktuellen strukturellen Herausforderungen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft mit. Gemeinsam sprechen sie über ein extrem dynamisches Marktumfeld: Warum die Insolvenzwelle in der Pflege noch nicht komplett überstanden ist und warum Management-Teams heute völlig neue Fähigkeiten brauchen. Thomas führt dabei das spannende Konzept der "Ambidextrie" ein – die Kunst, das laufende Tagesgeschäft stabil zu halten und gleichzeitig radikale Innovationen wie KI voranzutreiben. Highlights der Episode: Insolvenzen & Restrukturierung: Warum die Komplexität im Markt weiter steigt und bloßes Abwarten für Träger keine Option mehr ist. Anforderungen ans Top-Management: Die Verschiebung der Führungskompetenzen und der Spagat zwischen einem humanoiden System und technologischer Transformation. KI: Warum KI die Pflege nicht ersetzen wird, sondern Menschen braucht, die sie zielgerichtet steuern. Zukunftskompass: Thomas gibt erste Einblicke in sein neues Buch (Erscheinungstermin: Ende Juli), das Führungskräften acht Dimensionen an die Hand gibt, um die eigene Organisation fit für das KI-Zeitalter zu machen.