<p>Wat betekenen het Dosign-arrest en de WTTA voor toekomst van detacheerders?De boodschap is helder: het speelveld verandert. Wie personeel ter beschikking stelt onder leiding en toezicht, moet zich voorbereiden op toelating onder de WTTA. Daarnaast betekent gelijkwaardig belonen dat alle arbeidsvoorwaarden moeten meetellen.</p><p>In deze aflevering spreken we met Alexander Kist (W&amp;RK Advies) en Melloney Tertaas (HR Business Partner bij Legian) over de fundamentele veranderingen in de detacheringsbranche.</p><p>We bespreken onder andere:</p><p>- Wat het dozijnarrest verandert aan de toepassing van de Waadi</p><p>- Waarom de detacherings-cao meer is dan een administratieve exercitie</p><p>- Hoe “Total Value Package” werkt in de praktijk</p><p>- Wat de WTTA betekent voor opdrachtgevers vanaf 2028</p><p>- Waarom concurrentie op prijs ten koste van werknemers niet langer houdbaar is</p><p>Daarnaast geeft Melloney een inkijkje in de praktijk: </p><p>- Hoe richt je dit administratief in? </p><p>- Wat vraagt dit van HR, sales en directie? </p><p>- En hoe voorkom je dat compliance het einde van je businessmodel wordt? </p><p>Voor detacheerders, inleners en iedereen die werkt met terbeschikkingstelling van arbeid is dit geen toekomstmuziek, maar een actuele opgave.</p><p>🌎⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠<a href="https://www.zipconomy.nl/%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0%E2%81%A0%20%E2%81%A0%E2%81%A0" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zipconomy.nl⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠</a></p><p>🤝 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠<a href="https://www.linkedin.com/company/zipconomy/%E2%81%A0%E2%81%A0" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Linkedin⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠</a></p><p>Presentatie: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Narada Bouwland⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ &amp; Jan-Willem Weijers</p><p>Redactie: <a href="https://www.zipmedia.nl/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.zipmedia.nl/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠</a></p><p>Productie: <a href="https://breakdownstudio.nl/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://breakdownstudio.nl/</a></p>