<description>&lt;p&gt;一次本该是部门二把手岗位的面试，却让我从头到尾感受到冷淡与不尊重。找工作只是谈薪资和职位吗？候选人对企业也有反向考验。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;0:00 近况更新与面试起因&lt;br&gt;久违的录音，分享一次重新启动的岗位邀约和我的初衷。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2:47 面试体验：从冷淡接待到不合理要求&lt;br&gt;没有迎接，办公室只剩闲聊，HR态度冰冷，缺少尊重。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;10:03 荒唐提问与“助理化”待遇&lt;br&gt;揪着十年前的空档不放，高级岗位却像在招助理。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;12:35 附加条件与信任缺失&lt;br&gt;未到二面就要查社保、学历证明，还要求逐一提供前司联系方式。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;19:40 35+求职的底线思考&lt;br&gt;面对年龄歧视和机会稀缺，更坚定选择大公司，拒绝消耗自己的小企业。&lt;/p&gt;&lt;p&gt;本集主播：万万&lt;br&gt;本集录制时间：2025 年 9 月 3 日&lt;/p&gt;&lt;br&gt;&lt;a href="https://oia.xiaoyuzhoufm.com/player/68b8493f5faf368659de0831?openTranscript=true&amp;utm_source=rss&amp;as=cHQ9MTIyNjE5MjQ3JmN0PXJzcyZtdD04&amp;autoOpen=false"&gt;在小宇宙查看该单集文稿&lt;/a&gt;</description>

万万能不能

万万能不能

EP87｜求职的底线：待遇可以谈，但尊重不能少

SEP 3, 202531 MIN
万万能不能

EP87｜求职的底线：待遇可以谈，但尊重不能少

SEP 3, 202531 MIN

Description

一次本该是部门二把手岗位的面试，却让我从头到尾感受到冷淡与不尊重。找工作只是谈薪资和职位吗？候选人对企业也有反向考验。0:00 近况更新与面试起因久违的录音，分享一次重新启动的岗位邀约和我的初衷。2:47 面试体验：从冷淡接待到不合理要求没有迎接，办公室只剩闲聊，HR态度冰冷，缺少尊重。10:03 荒唐提问与“助理化”待遇揪着十年前的空档不放，高级岗位却像在招助理。12:35 附加条件与信任缺失未到二面就要查社保、学历证明，还要求逐一提供前司联系方式。19:40 35+求职的底线思考面对年龄歧视和机会稀缺，更坚定选择大公司，拒绝消耗自己的小企业。本集主播：万万本集录制时间：2025 年 9 月 3 日在小宇宙查看该单集文稿