<p>“Det er så frustrerende, at vi altid taler om ting, vi ikke kan gøre noget ved&quot;</p><p><br></p><p>Sådan sagde en leder til os for nyligt, og vi får ofte lignende beskeder fra både ledere og medarbejdere.</p><p><br></p><p>For det er hårdt at være en del af et team, hvor vi skaber et ekkokammer af frustrationer og negativitet. </p><p><br></p><p>Ikke kun fordi det smitter, men fordi sproget faktisk former den virkelighed vi er i. Derfor bliver det, der kommer ud af din mund til din kollegas arbejdsmiljø. </p><p><br></p><p>✅ Hvordan kollektiv ruminering skaber et ekkokammer, der er svært at komme ud af.</p><p>✅ En team-struktur til at løse de problemer der opstår igen og igen.</p><p>✅ De 4 h’er til at hjælpe hinanden til at fokusere på det du KAN kontrollere. </p><p>Til sidst kan du se frem til at høre, hvordan HjerneRO har hjulpet et kundesupport team med at håndtere intense arbejdsperioder. UDEN at flyve op i en spids.  </p><p><br></p><p>🎧 God lyttelyst! </p><p><br></p><p>Vil du arbejde med at få mere ro, bedre samarbejde og mindre Busy Snapping i jeres team? Skriv til [email protected] med emnet &quot;HjerneRO&quot; (gerne med telefonnummer).</p><p><br></p><p>Er du i tvivl, om der er Busy Snapping på din arbejdsplads? Så tag vores Busy Snapping test og få svar på under 2 minutter: <a href="https://form.typeform.com/to/nrkQr55Q?typeform-source=mindcamp.io" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">https://form.typeform.com/to/nrkQr55Q?typeform-source=mindcamp.io</a> <br></p>