People Matter

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0ATTiếp nối hành trình khai mở từ hai mùa trước, People Matter mùa 3 tập trung đào sâu vào một năng lực sống còn của doanh nghiệp trong thời kỳ bất định – Xây dựng tổ chức thích ứng.Thông qua 8 tập phát sóng, People Matter mùa 3 mang đến những chia sẻ thực tế và góc nhìn chiến lược từ các nhà lãnh đạo tiên phong – những người không ngừng thử nghiệm, điều chỉnh và định hình lại cách tổ chức vận hành để chủ động thích ứng trước những biến động không ngừng của thị trường và xã hội. Từ xây dựng văn hóa thích ứng, đến cấu trúc quản trị phù hợp và xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ nhân sự liên tục - People Matter mùa 3 là một bản đồ thực tiễn giúp doanh nghiệp xây nền vững chắc, ứng biến linh hoạt và vẫn giữ được định hướng dài hạn.Mời quý khán giả cùng theo dõi lại hành trình chuyển hóa tổ chức thông qua những nội dung đã được chắt lọc trong tập hôm nay! Chương trình hân hạnh nhận được sự đồng hành chiến lược của UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam.Timestamp:00:00 - Giới thiệu chương trình01:27 - Vì sao tổ chức cần chủ động thích ứng?03:20 - Vai trò của lãnh đạo trong hành trình dẫn dắt sự chuyển đổi04:12 - Rào cản khi thực thi chiến lược tái cấu trúc toàn diện?08:08 - Văn hóa không thể tách rời khỏi chiến lược kinh doanh10:56 - Làn tỏa tư duy đổi mới trong xây dựng văn hóa13:37 - “Cái bẫy” phổ biến khi đổi mới văn hóa16:11 - Coming up16:37 - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ “hệ thống niềm tin”18:55 - Tái lập niềm tin bắt đầu từ nhà lãnh đạo23:01 - Trao quyền thực chất, nói dễ - làm khó27:28 - Lãnh đạo trao quyền bắt đầu từ lòng tin33:32 - Coming up33:57 - Bứt phá hiệu suất đội ngũ theo khung năng lực35:57 - Ai là người dẫn dắt xây dựng khung năng lực?38:22 - Tạo không gian để nhân sự thử thách với khung năng lực41:08 - Xây dựng văn hóa học tập theo khung năng lực 44:19- Xây dựng văn hóa học tập bám sát nhu cầu thực tiễn48:46 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày53:33 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ56:44 - Chào kếtCredit:Dẫn Chuyện - Host | Minh GiangKịch Bản - Scriptwriters | Yên HuỳnhBiên Tập – Editor | Yên HuỳnhTruyền Thông - Social Team | Vy Trần, Bảo ĐàoSản Xuất - Producer | Nhu MỳQuay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTOÂm Thanh - Sound Engineer | Thanh QuangHậu Kì – Post Production | Tấn HiếuNhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTOThiết Kế - Designer | Dương Vũ#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Nhansu #Daotao #Vanhoadoanhnghiep #DoimoisangtaoCác bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/----------------------------------Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia► Website: https://vietsuccess.asia/► Email: [email protected]© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0ATChristine Hong Lu, hiện là Nhà sáng lập Bridgent Consulting & Nhà đồng sáng lập, ChiefMinds. Trước khi chuyển hướng sang điều hành doanh nghiệp riêng, bà từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc Nhân sự Toàn cầu (HRD) tại Pfizer. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Christine được biết đến như một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng, với thành tích nổi bật trong việc thúc đẩy các chương trình chuyển đổi nhân sự toàn cầu tại các tổ chức đa quốc gia ở cả Trung Quốc và trên toàn cầu.Trong tập cuối của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Christine Lu để khai mở những cách thức giúp nhiều doanh nghiệp Trung Quốc đổi mới văn hóa và chuyển mình nhanh chóng trong bối cảnh đầy biến động nhé.Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.Timestamps:00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời02:51 - Đòn bẩy để hình thành văn hóa tổ chức07:20 - Khó khăn trong quá trình tái thiết văn hóa10:43 - Con người - yếu tố quan trọng trong đổi mới văn hóa12:49 - AI liệu có thể thay thế con người trong tương lai không?14:08 - Coming up14:36 - Sự khác biệt giữa công ty Trung Quốc và công ty quốc tế khi chuyển đổi văn hóa17:21 - Cách cân bằng giữa tốc độ và bền vững trong chuyển dịch văn hóa21:16 - Các nhà lãnh đạo có thể học hỏi lẫn nhau điều gì24:00 - Lãnh đạo dung hòa giúp cân bằng văn hóa trong doanh nghiệp25:59 - Động lực nào thôi thúc doanh nghiệp Trung Quốc liên tục chuyển mình?27:19 - Lãnh đạo thường vấp phải rào cản nào khi đổi mới văn hóa?30:36 - Ví dụ thực tiễn từ Pfizer Upjohn32:57 - Coming up33:31 - Ba yếu tố chính giúp văn hóa chuyển mình thành công 39:18 - Lời khuyên dành cho lãnh đạo nhân sự43:25 - Đánh giá và đo lường tiến trình chuyển đổi văn hóa47:28 - Các doanh nghiệp có thể học gì từ sự chuyển mình nhanh chóng của doanh nghiệp Trung Quốc?49:19 - 51:44 - Chào kếtCredits:Dẫn Chuyện - Host | Minh GiangKịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Yên HuỳnhBiên Tập – Editor | Yên HuỳnhTruyền Thông - Social Team | Vy TrầnSản Xuất - Producer | Nhu MỳQuay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTOÂm Thanh - Sound Engineer | Thanh QuangHậu Kì – Post Production | Thanh QuangNhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTOThiết Kế - Designer | Dương Vũ#Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSS3 #Innovation #Vanhoa #Tuduydoimoi #SangtaoCác bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/----------------------------------Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia► Website: https://vietsuccess.asia/► Email: [email protected]© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0ATChị Văn Thị Hồng Hạnh hiện đang đảm nhiệm vai trò Giám đốc Nhân sự tại Home Credit Việt Nam. Cho đến nay, chị Hạnh đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển con người và văn hóa. Trước khi gia nhập Home Credit, chị Hạnh từng là Giám đốc nhân sự tại Lazada Việt Nam và Unilever Việt NamTrong tập mới nhất của chương trình People Matter mùa 3, cùng bàn về câu hành trình xây dựng và củng cố văn hóa học tập trong nội bộ doanh nghiệp, nhằm thúc đẩy đội ngũ tăng cường kiến thức, kỹ năng để thích ứng với thời đại mới cùng host Minh Giang và khách mời Văn Thị Hồng Hạnh nhé!Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.Timestamps:00:00 - Chào đầu02:06 - Văn hóa học tập là nền tảng giúp doanh nghiệp trường tồn04:26 - Cách Home Credit xây dựng văn hóa học tập09:12 - Cân bằng giữa đào tạo chính thống và học tập tự nhiên từ công việc hàng ngày13:54 - Đo lường hiệu quả đầu tư trong đào tạo nội bộ17:49 - Coming up18:14 - Điểu kiện để xây dựng văn hóa học tập trong công ty23:13 - Triển khai hiệu quả văn hóa học tập liên phòng ban 27:26 - Ứng dụng công nghệ để hỗ trợ quá trình học tập của nhân viên31:55 - Đảm bảo chương trình đào tạo bám sát nhu cầu nhân sự37:51 - Coming up38:16 - Những kỹ năng chính được đào tạo tại Home Credit44:48 - Đào tạo theo khung năng lực phù hợp cho nhân sự các cấp49:03 - Nhắn nhủ cho nhà lãnh đạo53:37 - Chào kếtCredits:Dẫn Chuyện - Host | Minh GiangKịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng YênBiên Tập – Editor | Hồng YênTruyền Thông - Social Team | Vy TrầnSản Xuất - Producer | Nhu MỳQuay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTOÂm Thanh - Sound Engineer | Thanh QuangHậu Kì – Post Production | Thanh QuangNhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTOThiết Kế - Designer | Dương VũTrang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Vanhoahoctap #Training #Daotao #ExecutiveTrainingCác bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/----------------------------------Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia► Website: https://vietsuccess.asia/► Email: [email protected]© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0ATShelly Lefkoe hiện là Co-Founder và Chủ tịch của Học viện Lefkoe. Bên cạnh đó, bà còn được biết đến là một diễn giả quốc tế, người đã truyền cảm hứng cho hàng nghìn doanh nhân vượt qua rào cản nội tại và đạt được sự chuyển hóa thực sự.Trong tập tiếp theo của chương trình People Matter mùa 3, cùng host Minh Giang và khách mời Shelly Lefkoe đi sâu vào những khía cạnh vô hình ảnh hưởng lên nhà lãnh đạo và làm cách nào để thoát khỏi sự giới hạn về niềm tin nhé!Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.Timestamp:00:00 - Chào đầu, giới thiệu khách mời02:24 - Những niềm tin giới hạn nào thường cản trở nhà lãnh đạo?07:48 - Niềm tin giới hạn bắt nguồn từ truyền thống giáo dục10:28 - Thành công thật sự là gì?15:23 - Coming up15:56 - Yếu tố then chốt giúp lãnh đạo chuyển hóa niềm tin25:39 - Làm sao để lãnh đạo nhận diện niềm tin hạn chế?30:05 - Cách buông bỏ những “niềm tin hữu ích” đã cũ34:23 - Coming up34:54 - Ảnh hưởng của niềm tin giới hạn lên tổ chức và đội ngũ38:36 - Tạo lập không gian an toàn để đội ngũ tin tưởng và bứt phá45:10 - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ “hệ thống niềm tin”48:34 - Lãnh đạo dẫn dắt sự thay đổi niềm tin trong tổ chức51:45 - Tái lập những niềm tin góp phần làm nên thành công54:38 - Chuyển hóa cách nhìn nhận về niềm tin56:52 - Thói quen có thể giúp lãnh đạo “tái lập trình” niềm tin58:37 - Chào kếtCredits:Dẫn Chuyện - Host | Minh GiangKịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng YênBiên Tập – Editor | Hồng YênTruyền Thông - Social Team | Vy TrầnSản Xuất - Producer | Nhu MỳQuay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTOÂm Thanh - Sound Engineer | Thanh QuangHậu Kì – Post Production | Thanh QuangNhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTOThiết Kế - Designer | Dương VũTrang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Niemtin #Gioihan #ChuyenhoalanhdaoCác bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/----------------------------------Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia► Website: https://vietsuccess.asia/► Email: [email protected]© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup

🔔 Đăng Ký Kênh và Bật Thông báo cho nhé 👉 https://bit.ly/vietsuccessCác bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast: People Matter► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0ATChị Nguyễn Thị Minh Thu hiện là Founder & CEO của công ty tư vấn We Consulting. Trước khi rẽ hướng trở thành nhà lãnh đạo doanh nghiệp, chị Thu đã có hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn tư vấn hàng đầu thế giới như Korn Ferry và Willis Towers Watson. Trong suốt nhiều năm làm việc, chị Thu đã mang đến nhiều nghiên cứu về phát triển tổ chức; đánh giá, quy hoạch và phát triển nhân tài & lãnh đạo tương lai cho các tổ chức lớn.Trong tập 5 của chương trình People Matter mùa 2, hãy cùng host Minh Giang gặp gỡ khách mời Minh Thu, để hiểu rõ hơn về khung năng lực nhân sự và những lợi ích vượt trội mà nó mang lại cho đội ngũ cũng như doanh nghiệp nhé.Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập này của People Matter.Credits:Dẫn Chuyện - Host | Minh GiangKịch Bản - Scriptwriters | Minh Giang, Hồng YênBiên Tập – Editor | Hồng YênTruyền Thông - Social Team | Vy TrầnSản Xuất - Producer | Nhu MỳQuay Phim - Cameraman | NINH WB FILM & PHOTOÂm Thanh - Sound Engineer | Thanh QuangHậu Kì – Post Production | Thanh QuangNhiếp Ảnh - Photographer | Thanh Quang, NINH WB FILM & PHOTOThiết Kế - Designer | Dương VũTrang Điểm - Makeup Artist | Ngọc Phạm #Vietsuccess #PeopleMatter #PeopleMatterSeason3 #Nhansu #Nangluc #KhungnanglucCác bạn cũng đừng quên đăng ký Newsletter của Vietsuccess để không bỏ lỡ những nội dung thú vị khác được cập nhật vào mỗi 9h sáng thứ Năm hàng tuần nhé! https://vietsuccess.asia/newsletter/Đồng thời, tham gia Vietsuccess Community để thảo luận và đóng góp ý kiến đa chiều về các chủ đề Kinh tế, Kinh doanh, Giáo dục và Phát triển Bản thân và nhận được các ưu đãi đặc biệt dành riêng cho thành viên nhóm tại:- Group Community Facebook: https://www.facebook.com/groups/vietsuccess.asia- Group Community LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/14348883/----------------------------------Theo dõi và kết nối với Vietsuccess tại đây:► Facebook: http://www.facebook.com/vietsuccess► Instagram: https://www.instagram.com/vietsuccess.asia► TikTok: https://www.tiktok.com/@vietsuccess► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vietsuccess► Threads: https://www.threads.com/@vietsuccess.asia► Website: https://vietsuccess.asia/► Email: [email protected]© Bản quyền thuộc về Vietsuccess, vui lòng không reup dưới mọi hình thức© Copyright by Vietsuccess ☞ Do not Reup