<p>说实话，在 2026 年录一期关于面试的播客，我是有些犹豫的。AI 正在改变一切，行业格局也在不断洗牌，聊面试这件事似乎有点&#8221;过时&#8221;。但转念一想，不管技术怎么变，人和人之间的判断与选择从未消失——面试这件事，反而因为 AI 的介入变得更加微妙了。</p><p>最近光毅和陈锋因为各种原因密集参与了不少面试，站在面试官这一侧之后，他最大的感受是：面试远比想象的主观。过去作为求职者，总以为面试像考试——答对了就过，答错了就挂。但当他真正坐在另一边，才发现决定一个人去留的，往往不是他回答了什么，而是你跟他聊了一个小时之后的那种说不清道不明的感觉。</p><p>所以这期节目，我们三个&#8221;面试官&#8221;坐下来聊了聊各自的真实体验：从简历筛选到现场编程，从讲故事的技巧到年龄偏见，从面试的表演性到它的双向性。如果你正在准备面试，或者你也在面别人，希望这些坦诚的分享能给你一些不一样的视角。</p><h2>⏱️ 时间轴</h2><ul><li><strong>00:13</strong> 面试是客观的吗？一个面试官的困惑</li><li><strong>08:30</strong> 简历、推荐与求职策略：怎样的准备才有效</li><li><strong>16:04</strong> AI 时代的面试变化与不同公司的选人标准</li><li><strong>22:28</strong> 面试的双向性：你也在面试这家公司</li><li><strong>30:43</strong> 面试是流程加偶然性——给求职者的一点鼓励</li></ul><h2>🎙️ 本期主播</h2><p>李光毅，张凯峰，陈锋</p><h2>👤 主播简介</h2><ul><li><strong>李光毅</strong>，咨询师，全栈开发工程师，个人主页：<a href="https://v2think.com/">技术圆桌</a>。拥有丰富的软件开发经验，专注于技术创新和系统架构设计，同时活跃于技术社区，分享技术见解和实践经验。</li><li><strong>张凯峰</strong>，技术圈策展人，公众号&#8221;张凯峰Impact&#8221;作者。不写代码，但让写代码的人坐下来好好聊一次。《程序员新声》播客主理人。做的事情只有一件：在人、想法和场景之间，建立本来不存在的通路。</li><li><strong>陈锋</strong>，资深技术专家，来自 Thoughtworks。近期专注于 Data 和 AI 相关的技术方案与海外项目交付，对构建企业级 AI Agent 有着丰富的实战经验与深刻思考。</li></ul><p>&nbsp;</p><p>「程序员新声」节目由「<a href="https://wav.pub">声湃 WavPub</a>」提供内容托管和数据服务支持。</p>