極簡創業實驗室

想獨立工作、做自己的服務，卻不知道怎麼跟別人介紹「我在做什麼」？該不該硬給自己一個職稱？今天我們邀請到 HOWAY 極簡社群的創辦人 Hoho。她從小學老師起家，年輕時就創辦過實體共學空間，後來進企業學商業，最後成為獨立工作的一人創業教練。今年她把這一路累積的東西，做成 HOWAY 這個沒有標準答案、共同創造的社群。本集重點：老師到實體共學空間，第一次創業才知道商業是怎麼回事主動進企業學商業，是為了去自己最不擅長的地方學不被 life coach 或商業顧問的框架定義，揉一個服務出來你心中的「好」，只有你自己可以定義時間軸：00:00 開場介紹 + 6/4 AI 線上工作坊資訊04:15 在池上巧遇 Hoho 的訪談開場06:30 從小學老師到第一次創業：實體共學空間11:08 把事情變好玩的人格特質12:46 主動進企業學商業，去自己最不擅長的地方18:03 第二次創業：從 life coach 開始實驗21:30 不被職稱定義：「用行動證明你做的事」26:03 HOWAY 命名由來：你心中的那個「好」29:40 社群三核心：極簡、閱讀、寫作35:57 披薩比喻：從零和到無限遊戲37:20 怎麼加入 HOWAY 社群本集提到的 6/4 AI Token Saver 線上工作坊：🗓 台灣時間 6/4（四）09:00–10:00 ｜美西 6/3（三）18:00–19:00💻 線上 Google Meet ｜ 💰 USD $10 含一個月回放⏰ 5/27（三）截止報名報名：https://bootcamp.yistartup.dev/product/claude-ai-token-saver來賓連結：HOWAY 極簡社群：https://holifecoach.com/Hoho IG：@hoho_workation感謝你加入這場冒險！如果你喜愛我們的節目，請訂閱、追蹤《極簡創業實驗室》，並留下五星評價！⭐⭐⭐⭐⭐官網：https://yistartup.dev/IG：https://www.instagram.com/yi.startup.devFB：https://www.facebook.com/yi.startup.dev請我喝杯咖啡：https://www.buymeacoffee.com/yisis合作邀約：[email protected]#極簡創業 #一人創業 #獨立工作者 #社群 #個人品牌 #HOWAY

35 歲之後，你是不是也開始問自己這個問題 — 拿掉公司、拿掉職稱，我還是誰？我自己以前在新創公司工作的時候，曾經很享受那種很酷的感覺。公司有兄弟會式的入會儀式，發了一整套公司 swag，平常閒聊都會把公司的 mission 跟 value 掛在嘴邊。直到有一天我發現，我已經越來越不像自己，越來越變成那個公司希望我長的樣子。這集想跟你聊聊：為什麼工作越久，自我認同反而越模糊？怎麼在還沒失去這個身份之前，先重新認識自己？以及，副業跟接案不只是為了賺錢，它其實是一條低風險的自我探索之路。本集重點：不同年齡層讀的書，揭露每個人生階段在意的事在新創公司久了，公司會怎麼悄悄借走你的自我認同找回你是誰的 4 個練習，從生活和工作裡重新看自己為什麼副業是低風險的自我探索入口，不一定要辭職才能做時間軸：00:00 開場介紹01:53 拿掉職稱你還是誰？02:51 新創公司的兄弟會與入會儀式06:17 我越來越不像自己（金句）08:04 心理師問了一個讓我愣住的問題09:56 找回你是誰的 4 個練習15:01 同事週末當 Prep Chef，後來推出三明治品牌16:14 5/17 灣區線下工作坊介紹18:31 不要等別人告訴你你是誰5/17 灣區線下工作坊（San Jose，半天現場 + 限 12 位，早鳥 $99）：https://forms.gle/yJP811uVCDrUsnVh8顧問實戰班先修班（免費 90 分鐘線上）：https://bootcamp.yistartup.dev/mini-course感謝你加入這場冒險！如果你喜愛我們的節目，請訂閱、追蹤《極簡創業實驗室》，並留下五星評價！⭐⭐⭐⭐⭐官網：https://yistartup.dev/IG：https://www.instagram.com/yi.startup.devFB：https://www.facebook.com/yi.startup.dev請我喝杯咖啡：https://www.buymeacoffee.com/yisis合作邀約：[email protected]#極簡創業 #副業 #接案 #自我認同 #identity #個人品牌

你最近是不是也聽到很多人說，Upwork 是紅海、接案紅利期已經過了、平台一片廝殺競爭？我自己一直覺得，這個問題本身其實是問錯了。差別不在平台，而在你的定位。為什麼有些人接得到案子，有些人接不到？這一集我會拆解大家覺得紅海的三個原因，並分享三個跳脫紅海的方法，讓客戶在 10 秒內就看見你的價值。本集重點：為什麼大家都覺得接案平台是紅海？在平台上，為什麼有人接得到案子，有人接不到產業眼光包裝你的技能，你的競爭對手瞬間少一大半冷門需求裡找紅利，市場調查不要只搜大關鍵字10 秒測試，你的標題能不能讓客戶秒懂你的價值？時間軸：00:00 開場介紹02:00 為什麼大家都說接案平台是紅海？三個原因06:30 紅海不是平台的問題，是定位的問題07:30 方法一，用產業眼光包裝你的技能11:00 方法二，從冷門需求裡找紅利15:00 方法三，10 秒測試你的個人檔案17:30 5/17 灣區線下工作坊 + 顧問實戰班先修班19:30 找接案需要時間，跟找正職一樣5/17 灣區線下工作坊報名（早鳥 $99，限前 5 名）：https://forms.gle/yJP811uVCDrUsnVh8顧問實戰班先修班（只講概念，不收費 90 分鐘）：https://bootcamp.yistartup.dev/mini-course感謝你加入這場冒險！如果你喜愛我們的節目，請訂閱、追蹤《極簡創業實驗室》，並留下五星評價！⭐⭐⭐⭐⭐官網：https://yistartup.dev/IG：https://www.instagram.com/yi.startup.devFB：https://www.facebook.com/yi.startup.dev請我喝杯咖啡：https://www.buymeacoffee.com/yisis合作邀約：[email protected]#極簡創業 #接案 #Upwork #自由工作者 #顧問 #個人品牌

七年數位遊牧後回到台灣，一個月的駐店店長，如何同時測試「20 歲的開店夢」和「遊牧後的新生活節奏」？今天我們再次邀請到台灣數位遊牧村的創辦人 Mei。她在 2024 年創辦台灣數位遊牧村，去年一整年在南美洲移動，走遍除了委內瑞拉和 French Guiana 以外所有的國家。2026 年 1 月回到台灣後，她進入一段摸索期，選擇到台東池上的旅蒔 Roots co-working space 當一個月駐店店長，不只測試開店這個 20 歲就有的夢想，還同時在旅蒔辦了台灣數位遊牧村的第一屆五天四夜遊牧節奏旅居祭，把七年遊牧學到最大的人生課題：我們可以設計自己想要的生活節奏，帶給來自世界各地的參與者。本集重點：為什麼駐店店長是測試開店夢想最低成本的方式把南美洲帶回池上的菜單設計，蘇利南花生湯、阿根廷馬黛茶、藥膳雞湯背後的故事同時當店長又辦旅居祭的精力超支，以及「設計生活節奏」這個七年遊牧最大的體悟池上與台北的人際距離對比，線上認識的朋友如何無縫接軌到線下從排斥數位遊牧這個標籤，到主動使用它，心態轉變的真實過程時間軸：00:00 開場介紹｜再次邀請 Mei 分享駐店店長心得01:15 數位遊牧這個標籤的負面感受：裝窮的白人還是背包客？08:30 從排斥到使用：標籤是某種 50% 的自己10:40 為什麼想申請旅蒔一個月店長：從 20 歲就有的開店夢15:30 菜單設計：蘇利南花生湯、馬黛茶文化、比利時鬆餅20:00 藥膳雞湯與池上 90 歲中藥房老伯的故事22:00 店長的一天：十點開店、前一天燉湯、五點關店打掃25:20 最大挑戰：同時當店長又辦五天四夜旅居祭27:20 池上的深度交流，線上朋友無縫接軌到線下30:30 池上的觀光印象 vs 生活機能：三家便利商店還有全聯35:40 一個月店長的心得：累但還想繼續，就是真正想做的事40:10 七年遊牧後回台灣的摸索期：想念台灣又不確定會不會留42:20 回台三個月的 highlight：旅居祭、線上朋友無縫接軌46:50 辦旅居祭的感動：第一次辦活動的設想不周與天使幫忙49:00 旅居祭的核心訊息：我們可以設計自己想要的生活節奏53:14 下一屆旅居祭的規劃與如何找到 Mei🔗 Mei IG：@supermei_travel🔗 台灣數位遊牧村 IG：@tw_dnvillage🔗 Super Mei Travel 部落格：https://meisupermei.com/感謝你加入這場冒險！如果你喜愛我們的節目，請訂閱、追蹤《極簡創業實驗室》，並留下五星評價！⭐⭐⭐⭐⭐官網：https://yistartup.dev/IG：https://www.instagram.com/yi.startup.devFB：https://www.facebook.com/yi.startup.dev請我喝杯咖啡：https://www.buymeacoffee.com/yisis合作邀約：[email protected]#極簡創業 #一人公司 #數位遊牧 #池上 #旅蒔 #駐店店長 #旅居祭 #台灣數位遊牧村 #南美洲 #生活節奏設計

紐約執照在手、光鮮亮麗的高薪職位——明明是別人眼中的「夢想生活」，為什麼她卻在日復一日中聽見內心一個聲音說：我想流浪？今天我們邀請到「旅蒔 Roots」co-working space 創辦人 Cindy。她在紐約拿到營養師執照、進入光鮮的高薪職位，卻在綠卡申請的最後一根稻草下決定打包回家。回台後她裸辭、做線上正念飲食事業、公開分享自己飲食失調 10 年的真實故事，又數位遊牧三四年跑遍東南亞、日本、紐西蘭。最後她在台東池上一見鍾情，獨力打造一間 co-working space，還設計出「一個月駐店店長」制度，讓更多人可以拎包就體驗開店的夢想。本集重點：「流浪」不是叛逆，而是身體在告訴你被困住了——Cindy 自選的三個關鍵字背後是什麼飲食失調 10 年走過的彎路：什麼才是真正的「飲食自由」？線上事業 vs 實體創業：不是經驗會直接轉移，而是完全不同的成長曲線數位遊牧者真正缺的不是好咖啡——為什麼她一見鍾情池上、決定落地開店「一個月駐店店長」的設計初衷，以及把自己的「孩子」交給陌生人的心法時間軸：00:00 開場介紹｜Cindy 的三個自我關鍵字：數位遊牧、營養師、流浪01:04 紐約高薪營養師的光鮮亮麗，與「最後一根稻草」的綠卡申請04:48 終於裸辭，開啟線上事業06:56 公開飲食失調 10 年的故事——為什麼斤斤計較反而離健康越遠？09:43 飲食自由的真正定義：不是亂吃，是身體會告訴你它需要什麼10:04 解封後跑遍東南亞、日本、紐西蘭——數位遊牧上癮12:30 一見鍾情池上：人情味才是數位遊牧者真正缺的東西16:46 從紐約經理到池上水電工——第一次踏進五金行的故事19:11 「旅居記」是什麼？為什麼數位遊牧者一起生活會擦出火花？23:01 「旅蒔 Roots」名字的由來：扎根、滋養、回到根本24:43 第一次辦旅居記的爆笑混亂：15 個人、桌遊與工作擠在同一張桌29:25 線上 vs 實體創業：經驗不會直接 transfer32:54 「一個月駐店店長」的設計初衷：用自己的店面幫別人圓開店夢35:08 把孩子交給陌生人：恐懼、信任，與品牌界線的拉扯38:32 想成為一個月店長？條件、規則、與真實的爽度41:31 結語：你不用等退休才開咖啡廳🔗 旅蒔 Roots Co-working Space IG：@roots_coworking🔗 Cindy 營養師 IG：@cindyyangnutrition感謝你加入這場冒險！如果你喜愛我們的節目，請訂閱、追蹤《極簡創業實驗室》，並留下五星評價！⭐⭐⭐⭐⭐官網：https://yistartup.dev/IG：https://www.instagram.com/yi.startup.devFB：https://www.facebook.com/yi.startup.dev請我喝杯咖啡：https://www.buymeacoffee.com/yisis合作邀約：[email protected]#極簡創業 #一人公司 #數位遊牧 #池上 #旅蒔 #coworking #正念飲食 #飲食自由 #實體創業 #駐店店長