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岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』
岸田鑑彦,栃尾江美
Business
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「労務トラブル対応を間違えてほしくない」そんな思いから、弁護士の岸田鑑彦が経営者の立場に立ち、 間違えやすい労務トラブルに適切な最初の一手、さらにその先の二手、三手をお伝えします。 パーソナリティー:使用者側労務専門弁護士 岸田鑑彦(きしだあきひこ) ナレーター:栃尾江美(とちおえみ) 制作:株式会社オトポート
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OCT 1, 2026
第413回「通報後1年以内の解雇・懲戒の推定規定について(改正公益通報者保護法)」
公益通報から1年以内に通報者を処分する場合、どのような点に注意すればよいのでしょうか? 令和8年12月施行の改正公益通報者保護法における推定規定と実務対応を解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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SEP 24, 2026
第412回「非正規雇用のシフト削減と『シフト決定権の濫用』について」
シフト制従業員のシフトを、会社の都合などで自由に削減することは認められるのでしょうか? 「シフト決定権の濫用」の考え方と、適切な対応策について解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
15 MIN
SEP 17, 2026
第411回 栃尾さん企画「体型や健康を維持する秘訣とは?」
日頃から体型や健康を維持するために、どのようなことを意識していますか? 今回は、岸田弁護士の現在の健康状態や、栃尾さんが実践するこだわりの食生活について語り合います。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
16 MIN
SEP 10, 2026
第410回「主治医の復職可能の診断書をそのまま信じてよいでしょうか?」
診察時と実際の病状の違いをめぐる裁判例をもとに解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
16 MIN
SEP 3, 2026
第409回「短時間労働者への同一支給は必須か?改正同一労働同一賃金ガイドラインQ&A」
短時間労働者に対し、通常の労働者と「同一」の休暇や手当を支給しなければならないのでしょうか? 改正同一労働同一賃金ガイドラインのQ&Aをもとに、合理的な待遇差の考え方を解説します。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
15 MIN
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