12. Nyomot hagyás

Milyen nyomot hagyunk a világban? Vezetés, gyereknevelés és társadalmi felelősségvállalás A 45-50 éves életkorba lépve mindannyiunk számára egyre égetőbbé válik a kérdés: vajon az életünket továbbra is éncentrikusan, kizárólag a saját egzisztenciánkra fókuszálva éljük, vagy képesek vagyunk felelősséget vállalni másokért és pozitív nyomot hagyni a világban? Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg ezt a sorsfordító életszakaszt a magyar üzleti elit, és miként találnak új, generációkon átívelő célokat maguknak. A 20 éve tartó kutatás legújabb, harmadik interjúkörének eredményei és mélyinterjús részletei alapján három fő területet járunk körbe: A család és a gyermekek támogatása: A nyomhagyás legközvetlenebb formája a gyermeknevelés. Bár sokan azt feltételezik, hogy a csúcsvezetői karrier a család kárára megy, a számok mást mutatnak: a vizsgált vezetők – különösen a férfiak – a magyar átlagnál több gyermeket vállalnak. Megbeszéljük az úgynevezett „helikopterszülőség” jelenségét, a külföldi tanulmányok és a pályakezdő lakásvásárlások erőn felüli finanszírozását, de beszélünk a kirepülés nehézségeiről és a fiatalokat egyre gyakrabban érintő komoly mentálhigiénés küzdelmekről (például online függőség, testképzavar, depresszió) is. Szemléletváltás az emberközpontú vezetés felé: Ahogy a vezetők elérik a csúcsot, a hősies, mindent egyedül megoldó szerepet egyre inkább felváltja a mentoráló, fejlesztő, értékalapú vezetői attitűd. Megvizsgáljuk, hogyan formálta ezt az átalakulást az Y és Z generáció munkahelyi jelenléte, a COVID-19 alatti emberi felelősségvállalás, vagy éppen az a mélyen személyes végességélmény, amit a saját idősödő szüleink elvesztése és utolsó éveiknek végigkísérése okoz. Visszaadni a társadalomnak: A szűk környezeten túl hogyan jelenik meg a tágabb társadalmi felelősségvállalás a civil szférában? Az adásból kiderül, miként támogatnak a cégvezetők alapítványokat, helyi közösségeket vagy éppen kevésbé reflektorfényben lévő sportegyesületeket, miközben az is egyértelműen kirajzolódik, hogy a hazai viszonyok között miért tartják távol magukat tudatosan a politikától. Tartsatok velünk, Harsányi Bencével és Bokor Attilával ebben az elgondolkodtató, emberi történetekkel és konkrét interjúrészletekkel teli adásban, és fedezzük fel együtt, mit jelent valójában hitelesen és értékesen letenni a névjegyünket a világban! Ha nem szeretnétek lemaradni a hasonló témákról, nyomjátok meg a követés vagy feliratkozás gombot a podcast lejátszótokban, értékeljetek minket, és osszátok meg velünk a gondolataitokat az elhangzottakról     A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.  Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk. Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető. Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez. -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám (Beaton stúdió) • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra (Köszönet és hála!)   Hasznos linkek: https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/ https://www.facebook.com/harsanyi.bence www.odpartner.hu www.odkutato.hu