Vezetőként is ember vagy: önismeret, érzelmek és változás

Vezetői önismeret: miért fáj néha szembenézni önmagunkkal? Hogyan hat az önismeret a vezetői döntéseinkre, a kapcsolatainkra és arra, ahogyan másokat vezetünk? 👉 Ismerd meg az OD Partner szakmai munkáját, és iratkozz fel hírlevelünkre: https://odpartner.hu/hu/ Az Aranykalitka podcast, két heti ritmusban jelentkező második évada a vezetői önismeret köré épül. Az évad nyitóepizódjában az alapoknál kezdünk: mit jelent valójában a vezetői önismeret, mit értünk önreflexió alatt, és miért fontos mindez a vezetői működésben? Személyes történeteken és vezetőfejlesztési tapasztalatokon keresztül járjuk körül a témát. Miről lesz szó? Mit jelent az önismeret és az önreflexió a vezetői működésben? Hogyan befolyásolják az érzelmeink a döntéseinket? Miért nehéz elfogadni a visszajelzéseket és változtatni? Mitől lesz valaki hiteles, önazonos vezető? Hogyan segítheti a coaching a vezetői fejlődést? Az önismereti munka nem mindig kényelmes, de segíthet abban, hogy vezetőként tudatosabban, önazonosabban és felelősségteljesebben működjünk. 🎙️ Műsorvezető: Frisch Anita – az OD Partner szervezetfejlesztő tanácsadója 🎙️ Vendégek: Fejér Péter – az OD Partner ügyvezető partnere, szervezetfejlesztő tanácsadó, coach Sándor Péter – az OD Partner szervezetfejlesztő tanácsadója, coach Az epizód a HOLD Alapkezelő Zrt. támogatásával készült. 🎧 Nézd meg az Aranykalitka podcast korábbi epizódjait is a YouTube-csatornánkon. Iratkozz fel a csatornára, hogy ne maradj le a következő beszélgetésekről! #Aranykalitka #VezetőiÖnismeret #Vezetőfejlesztés