blickpunkt personal

In der aktuellen Podcastfolge blicken wir gemeinsam auf das Jahr 2025 zurück und sprechen über die wichtigsten Personalthemen, die die Arbeitgeberin FHH bewegen. Im Fokus stehen spannende Einblicke in unseren großen Personalkörper mit rund 80.000 Beschäftigten, das Zusammenspiel von Behörden, Ämtern und Personalamt sowie die zentralen Schwerpunkte des Jahres. Außerdem geht es um Benefits, Verbesserungsmöglichkeiten und die Frage, wie KI und Digitalisierung unsere Arbeitswelt – insbesondere im Personalbereich – jetzt und in Zukunft prägen.Erfahre, wie die FHH ihre Beschäftigten auf diesem Weg begleitet.👉 Jetzt reinhören!

Sandrina Lorenz hat fast 3 Jahre lang den Podcast moderiert und widmet sich nun anderen Aufgaben. Der Podcast aber bleibt bestehen. Freut euch weiterhin auf spannende Themen und tolle Gäste!

Die Freie und Hansestadt Hamburg modernisiert ihr Beurteilungswesen mit einem klaren Ziel: einfacher, moderner und fairer zu bewerten.Ab 2026 wird das neue System eingeführt und löst das bisherige Beurteilungsverfahren ab. Doch was genau ändert sich? Warum war die Reform notwendig? Und was bedeutet das konkret für Führungskräfte und Beschäftigte?Darüber spricht Moderatorin Sandrina Lorenz in dieser Folge des Blickpunkt Personal-Podcasts mit Michaela Völker-Klein aus dem Personalamt – der Architektin des neuen Systems.Gemeinsam beleuchten sie unter anderem:✅ warum das neue Beurteilungswesen moderner und digitaler ist✅ welche neuen Beurteilungskriterien künftig gelten – von Diversitätskompetenz bis Innovationsfähigkeit✅ wie Führungskräfte mit Beobachtungsankern arbeiten können✅ was es mit dem neuen Gesamturteil auf sich hat✅ und welche Schulungen, Leitfäden und E-Learning-Angebote beim Einstieg helfenOb du selbst beurteilst oder beurteilt wirst – diese Folge liefert dir einen kompakten Überblick, was ab 2026 auf dich zukommt und wie du dich gut vorbereiten kannst.

Männer reden selten über ihre Gesundheit - dabei lohnt es sich besonders für Körper, Geist und Lebensqualität.Denn mit zunehmendem Alter steigt das Risiko für gesundheitliche Probleme, die oft lange unentdeckt bleiben.Prof. Dr. Ingo Frohböse, einer der bekanntesten Sportwissenschaftler Deutschlands, spricht in dieser Folge über:Welche Warnsignale Männer kennen solltenWarum Prävention leichter ist, als man denktWie kleine Alltagsentscheidungen langfristig die Gesundheit sichernEin ehrliches Gespräch über Herausforderungen, aber vor allem über Chancen. Denn: Wer in seine Gesundheit investiert gewinnt an Lebensqualität – ein Leben lang.Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass uns gerne eine Bewertung da und abonnier den Podcast.Du würdest gerne über ein bestimmtes Thema mehr erfahren? Dann schreib uns an [email protected]

Die Personalentwicklung (PE) steht im Zentrum eines rasanten Wandels: Getrieben von Digitalisierung, Fachkräftemangel, Werteverschiebungen und technologischen Entwicklungen wie Künstlicher Intelligenz. Doch was heißt das konkret für die Verwaltung?In dieser Folge spricht Sandrina Lorenz mit Anne Xepapadakos, Leiterin des Referats für Personalmanagementkonzepte und Marketing im Personalamt Hamburg, über die großen Fragen der PE von morgen und die konkreten Antworten, die es heute schon gibt.Themen dieser Folge:🔹 Warum datengetriebene PE kein Widerspruch zu individueller Förderung ist🔹 Welche Rolle Führungskräfte in der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden spielen🔹 Welche Instrumente uns heute schon zur Verfügung stehen und was kommt🔹 Warum lebensphasenorientierte PE der Schlüssel für eine starke Verwaltung ist🔹 Wie eine HRIT-Plattform den nächsten Entwicklungssprung ermöglichen sollFür wen ist die Folge spannend?👉 Für Personalentwickler:innen, Führungskräfte und Strateg:innen👉 Für alle, die PE in ihrer Organisation neu denken (und machen) wollen👉 Für Menschen, die Verwaltung zukunftsfähig gestalten wollen👉 Für alle, die am Thema PE interessiert sind.Jetzt reinhören und inspirieren lassen!📩 Feedback, Themenwünsche oder Fragen? Gerne an: [email protected]